エー・シー・イーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
週休二日で、土日は休み。しかし毎月定期的に集まりがあり、強制的に出勤させられる。その際は、私服で出勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
新卒のみの採用であり、横のつながりは強く、仕事でもプライベートでも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 18年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
外販の売上具合によるが、当時は昇給がほとんどなかった。また、ボーナスについても全く支給されなかった。評価制度もな...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない。昇給は年2千円か3千円。
目標とその達成などの管理もなく、スキル、キャリアがアップしようが昇級に...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年に数千円しかあがらない。
稼ぎ時の社員でも社長の4分の1位しかない。
社長や社内にいる全く儲けの...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

・新卒しかとらないので社員の考えに偏りがある
・信頼していた社員が1年で5人辞めた
・受注が確定していない仕事には残業代がつかない
・役職がつくと残...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

やはり、何事にも興味をもつことで仕事に対しての面白みがあります。逆に興味がないとこの業界でやっていくのはつらくなります。入社して初めのころは、仕事に対して...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 社内SE
• 正社員

普通休暇は体調不良以外もらえなかった。会社の引越しの手伝いで休日出勤がしたが、残業代をもらえなかった。早めに管理職になるが、残業代をもらえないにするだけで...続きを読む(全152文字)