東京海上日動システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
５連休取得が年に２回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー会社（東京海上日動）の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カフェテリアポイントが付き、学習書籍の購入や、映画館の割引、子育て関連の支援等に充てることができる。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベンダマネジメントが主であるため、自身のITスキルやプログラミングスキルの向上にはつながりにくい。
上流...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に３回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年次有給休暇とは別に、5連休を年に2回取得することが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの担当レベ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務量が少ない部署、チームであれば、計画的に休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの部署、チーム...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
幼い子供がいる女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、休日夜間問わず電話が鳴り対応が求め...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスの取り方は本当に素晴らしい。仕事とプライベートの間でバランスを保ちつつ、自分の時間も大切にされている様子が伺えます。仕事に...続きを読む(全491文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
独身であれば住宅補助や条件を満たせば会社の寮に入ることができる。
有給の他に、5日間の特別連続休暇を年2回とることができるので海外旅行を楽しむ...続きを読む(全82文字)