日本ソフトウエアマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入れ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
【気になる...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産育休を取り、復職する人は多いのでそういった面では働き続けやすいのではないかと思う。
産休前でも場合によっては在宅勤務も可能。
また、子供がい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は全額支給なので、沢山働けばその分年収は上がる。
昇給は仕事ぶりや業績に関係無く上がるので、在籍期間が長くなれば給与は自動的に上がる。
...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社全体として、男女比は男性の方がやや上であり、男性メンバーしかいないプロジェクト先もあった。しかし、女性でもマネジメント業務に携わられていた...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしくは...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部研修費、書籍購入費等、スキルアップに必要な費用は負担してくれる。
交通費は全額支給、配属先にもよるが、残業や有給取得等配慮してくれる方だと...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
使ったことはないが、ディズニーランドなどのテーマパークやレジャー施設等に安く行けるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らし...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は比較的取りやすい。すでに作業の予定が入っていない限り、直前に連絡しても問題ない。
フレックス制度があるが、あまり使っている人がいないよう...続きを読む(全181文字)