この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はボーナス無しの、年棒制で、年齢に応じた金額をいただいておりました。給与は悪くなかったと思います。ただ、評価制度は特にありませんでした。淡々と務めるに...続きを読む(全163文字)
株式会社ギャップ 報酬UP
株式会社ギャップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はボーナス無しの、年棒制で、年齢に応じた金額をいただいておりました。給与は悪くなかったと思います。ただ、評価制度は特にありませんでした。淡々と務めるに...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトに融通が効くのでかなり良い。
営業ではないので休みの日に出てきたり電話が鳴り止まないとかではない。
土日も基本的には仕事だが、理由があれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームががんばれば社員、アルバイト、パートなどの従業員の時給!月給を上げてくれる。
夜勤ではないが夜なかったまで仕事があるときがあるのでその時...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、リフレッシュ期間が有る。
また、バゲーションと称し約10日間の休みが有る。
なので、一時のリフレッシュは測れるのでは無いかと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている会社です。
有給はきっちり消化でき、年2回バケーションという7〜10日程の休暇があります。
社員になればカレンダーの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトであってもきちんと評価してくれるため、頑張り次第で昇給や昇格も十分に可能な印象。
私が在籍していたときは度重なる遅刻や欠勤など勤務態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期に一度上司とのヒアリングがある。上司と一緒にたてた目標に対するする自己評価に対し上司の評価が入り査定となる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ギャップ |
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設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 塩田博之 |
本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町20番地1 |
電話番号 | 03-3501-1911 |
URL | https://gap-net.com/ |
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