ツガワの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給を取る際に会社から拒否されることはほとんどない。どんなに忙しくても有給を取ることができる。また、クォーター有給制度と言って２時間だけ有給を...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に決まった仕事が多いため、覚えるまであまり時間がかからないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わらないため飽き...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前に会社の人と話すことがあったが基本的に優しい人が多く、入社後も人間関係では悪いところはあまりないイメージです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
元が板金屋であり風土や慣習も昭和の男社会そのもの
平成終わりですら昭和の体制だった
入っても女性は抜けていく続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
顧客が来た際は残業必須
来る前からも清掃などで残業必須
また、管理職の喫煙率異様に高く情報交換も喫煙所...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない
複数年いる社員から聞いても上がる見込みがなかった
上がる条件も不明
そもそも初任給が低い続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日勤と夜勤が一週間交代である。基本的に、土日休みで、残業があるが水曜日だけ定時で帰る「ノー残業デー」というものがあった。
女性社員は男性社員よ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性の多い会社なので女性には優しいと思う。特に若い女性にはかなり優しいと思う。それにあまり現在に入ってくる人がいないからというのもあるのだろう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいは人それぞれ感じるところだと思う。だから一概には言えない。私の場合は感じるところがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なんにも考えず入った。今は後悔してる。本社はよく分からない。仕事は基本OJTというやつでぶっ...続きを読む(全187文字)