在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月12日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フコクという親会社の支援を受けられてるうちは、なんだかんだ大丈夫かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が極端に少なく、あ...続きを読む(全193文字)
株式会社東京ゴム製作所 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月12日【良い点】
フコクという親会社の支援を受けられてるうちは、なんだかんだ大丈夫かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が極端に少なく、あ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月12日【良い点】
残業管理が杜撰でほぼ管理されていないに等しい為、仕事早い人なら上手くやれば、毎日定時で帰ることも可能で、休日出勤は発生しない。
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラス以上の人間に、経営的な不安要素が多かった。意味不明な人事異動など、視野の狭い判断をする会社で、現場で人...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月24日【良い点】
平社員で300万〜350万くらいです。けっして高くはありません。ただ、残業・休日出勤が多い上、自分でいくらでも調整できるので、うまくやればこれ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月24日【良い点】
平社員はよく言えば自由、ガチガチに管理されないので、何かしらの理由さえ言っておけばいつでも休めます。仕事でミスしても、しかられるのは上司なので...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月12日【良い点】
入社後、自分には仕事を全うできるか不安だったのですが、わからないながらも必死に取り組んでいたら、しっかり評価してくれる。割とアットホームな職場...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月15日【良い点】
基本給は低いですが、残業が好きなだけできるので稼ぎたい人にとってはこれ以上ない会社です。 基本的にゆるい管理体制なので縛られるのが苦手な方に...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い印象。
マニュアルの整備がされていないようで、業務の引き継ぎに苦労している。
どちらかと言えば...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月10日とにかく残業&休日出勤酷い。土日休みだけど土曜日はほぼ出勤。教育体制がないからまともな管理者がいない。そのせいでパートだろうと社員だろうと仕事が残っていて...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東京ゴム製作所 |
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フリガナ | トウキョウゴムセイサクジョ |
資本金 | 2億9880万円 |
従業員数 | 163人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渋谷良二 |
本社所在地 | 〒252-0823 神奈川県藤沢市菖蒲沢48番地 |
電話番号 | 0466-48-2311 |
URL | https://www.tokyo-rubber.com/ |
18年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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21億7986万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億356万 |
利益余剰金
(円)
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- 17億7323万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。