ビー・エム・シー・ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワールドワイドでサービス部門の縮小が決まり、日本で部門閉鎖に伴い退職。退職プログラムがあったため、退職金が上積みされた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

在籍時には、実際にさまざまなテスト環境が用意されており、実際に再現テストなどがラボでできた。ほかの職場へ移って再現環境がないにもサポートする会社などがある...続きを読む(全169文字)

社内でのキャリアパスはほぼ皆無。
役職者が辞めれば外から採用するだけで、社内からの登用は基本考えていない会社。
但し、教育に関しては自社製品のトレーニ...続きを読む(全169文字)

営業の給与制度は基本給+コミッションとなっており、基本給はやや低めに抑えられています。
完全な信賞必罰制度なため、売り上げが上がらなければ基本給のみです...続きを読む(全215文字)

会社の売り上げベースになっているはメインフレーム用の製品ですが、IBMが積極的に競合となる製品をリリースしてからは右肩下がり、首切りも多数行われました。
...続きを読む(全201文字)

仕事内容はとても面白く、製品に対する知識を深めることができ、とても勉強になりました。やった仕事内容に対するフィードバック体制もしっかりしており、安心して取...続きを読む(全157文字)

私が所属していた部門では、社員同士は協力しながら仕事を進める体制が整っていて、仲が良かったです。そのため、仕事も遂行しやすい環境でした。管理職の方々も分け...続きを読む(全168文字)

残業はそれほど発生せず、ワークライフバランスの観点から考えても働きやすい環境でした。当時は、正社員の方でも、出産後すぐに復帰されているような方も何人かおら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)