ダイヤモンドシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

2007年当時は、クラブツーリズム内での派遣シェアは上から数えられる程でした。
ただし、利益率が悪いのとクラブツーリズム以外の販路を持っていない為に会社...続きを読む(全167文字)

派遣社員であることと手取りの少なさに焦り退職しました。
中にはスペシャリストとして活躍してる方もいますが、業務形態は登録制のバイトです。
旅行が好き、...続きを読む(全184文字)

派遣社員としてクラブツーリズムの旅行添乗員をおこなっていました。
当時、一度の添乗で1万円程度、残業代は1時間500円という劣悪な設定でしたが、それでも...続きを読む(全197文字)

アットホームでとても良い会社。ただしちょっと管理がゆるいかな。そこに甘えている社員が多くいるような気がします。
業務はとても順調でやりがいがもてると思い...続きを読む(全161文字)

社風は固めと思われるが、男女問わずの仕事を与えられていたと思う。担当業務によっては、残業がかせられるが、本人次第で仕事は調節が可能である。女性もコツコツと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)