ブレーンネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
部長以上は退職の意志を理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社内定後に退職の意志を示したが引き止めがあった。引き止める方...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
やはり教育という面で、第一級陸上特殊無線技師の免許取得にむけて、講師が受験対策の講座を行なってくれたことは大変よかった。それにより、通信業界の...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
営業が1人ついており、色々な相談にのってくれたのはありがたかった。あと、ランチミーティングもありよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
良い点としては第一級陸上特殊無線技師をそのあと就業することが条件ですが無料で受講でき、資格をとれたことです。その後、携帯基地局の監視、保守業務...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
給与テーブルがはっきりしているところは良い。給与を上げるための目標をきっちりこなしていけば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 契約社員

【良い点】
担当営業が女性だったためか、男性と差別されることはなかった。
営業さんは困ったことがあったり無理なお願いを聞いてくれて、現場で不自由なく働ける...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
契約社員への仕事の紹介も積極的に支援してくれて、技術者からの希望業種や勤務地、使用したい言語など可能な限り反映された仕事をアサインしてくれます...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員

【良い点】
担当営業から定期的にヒアリングがある。
給与面はまる。
年齢の割には高い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上流...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

【良い点】
移動体通信業界に重きを置いている派遣会社。
携帯電話が潤っていた時代は、営業次第で良い案件を紹介してもらえた。単価交渉も派遣されて日が浅い段階...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 女性
• 15年前
• 非正社員

【良い点】
現場に入る前に、２週間程度、陸上特殊無線技士の授業を無償で行ってくれました。そのかいがあって、一発で陸上特殊無線技士にパスしました。
現場に入...続きを読む(全182文字)