電通イースリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
電通本社の研修を、豊富に受けられたこと。業界内でも有名なクリエイターがワークショップでガッツリ研修してくれたこともあり、他社にいたら数十万かか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当するクライアント次第。自分は忙しかったものの、自分の裁量で動けたので、休日出勤があっても別日で調整できたり、深夜まで働くことが嫌いではなか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
少人数でも話題になったキャンペーン実績があったり、ナショナルクライアントの扱いを持っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手中心に仲の良い社員が多かった。若手の裁量も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高い若手は脂が乗り始...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司や先輩が後輩にきちんとした提案書・プレゼンの指導等をしてくれこれまでの会社の実績に伴う人間に育つよう教育してくれる。

仕事以外の時は仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事は割と楽でした。また、ほのぼのした雰囲気で穏やかな人が多いため、変に緊張せず過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほのぼ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも自主性を重んじていただき、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制も変わったので、コメントが難しいです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい人が多い。しかしのんびりし過ぎていてスキルが無いひとも多い。完全子会社になったことで若い人を中心にやる気を無くしている。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として古い体質から変わろうとする空気、仕組みが出来上がってきており、一人一人がその推進メンバーとしてかかわることができる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給、育休は取得しやすい環境でした(配属先の部署にもよるかと思いますが、)上司が積極的に休んでいる部署だと、部下にも積極的な有給取得推奨をして...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)

【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)