清水建設のインターンES（エントリーシート）一覧（全30件）

私はアルバイトのコーヒーチェーン店における廃棄食材を減らすことに力をいれました。私の働いている店舗は札幌駅に直結しておりチェーン店の中で北海道内2位の売り上げがあり非常に忙しく廃棄量が多いという課題がありました。私は1日の廃棄量や売り上げなどの数値を管理する責任者を務めており店舗の改善点を自分が中心となって貢献できると思いロスを減らそうと考えました。1日の仕込む量にばらつきがあることと売り上げが大きいことによる従業員の廃棄への意識が低いということが問題でした。そこで過去の売り上げを参考に解凍量を調節して仕込む料の最適化を行うことと、その日出勤した従業員が目にするファイルに前日の廃棄量を書き込むことで数字として認識してもらうことを行いました。結果として店舗の廃棄量を20%近く削減することに成功しました。この経験から現状の課題を整理し自発的に行動して解決することの重要性を学びました。 続きを読む

建設業がSDGｓ達成のためにできることは、主にインフラの提供とユニバーサルデザインの整備の二つだと考える。17の目標に置き換えると、9番、11番である。一つ目に関して、物流や人流の基礎となるインフラは建設業のみが扱えるもので、社会的貢献度も高い。オンラインでのやり取りが主流となりつつある現状でも、EC発展による物流増加やステイホームによる生活インフラの需要増加は対応すべきことである。二つ目に関して、少子高齢化の進行と多文化主義に対応した、特に建造物に関するユニバーサルデザインは建設業が扱うため、その普及は今後より一層重要となる。 貴社はスーパーゼネコンであるため一層多くのことができると考える。その中でも宇宙、海洋開発は、SDGｓの目標の1番、4番以外のすべての達成が視野に入るものだ。実現は困難が伴うと思うが、貴社の企業規模と開発構想、長期的ビジョンがあるからこそできる唯一のものだと思う。 続きを読む

今回はSDGs５番「ジェンダー平等を実現しよう」について記述します。これは、就活では女性の働きやすさや育休制度など少し不透明な部分まで考慮しなければならない、と女友達から聞き、男女平等が表面上で語られるのみで実際はあまり進んでいないという事に問題を感じたからです。 私はこれについて建設業界ができる事は３つあると考えます。１つ目は女性専用のトイレ、更衣室、シャワー室、託児所などの施設を現場に設置する事。２つ目はフレックスタイムや育児休暇などの制度を充実し利用率を上げる事。３つ目は長時間労働が当たり前、休暇が取りづらいなどの職場の風土を変える事です。 そして貴社ができる事は、積極的にこれらに取り組み、詳細まで情報を開示し、建設業での女性の活躍をアピールする事だと考えます。スーパーゼネコンとして業界をリードする立場にある貴社が積極的に取り組む事で、建設業界全体を変革できると思います。 続きを読む

未だ建設業に根強く残る３K、男性社会というイメージを払拭し互いを尊重し合える風土の構築の為に性や国籍に関係なく人材を登用し、入社後も宅建等に限らず多様な学習を支援する制度を今以上に構築することで建設業界全体として３、４、５、８、１０の達成が可能だと考えます。 貴社が出来ることは大きく2つあると考えます。１つはZEBと、橋や道路、建物の表面の太陽光パネル化を標準装備にすることです。これはクリーンなエネルギーの安定供給を可能にし、結果的に自動EV車が走行するスマートシティ化の促進にも繋がり、７、９、１１、１２、１３の達成が可能です。2つ目は都心部での農業ビルの建設を推進することです。スマート農業と組み合わせることで農業従事者減少、人口増加による食糧危機という課題を解決でき、２、８が達成てきます。日本の建設業界を牽引する貴社が率先して以上の施策を行うことで建設業界全体としてSDGsの早期達成が可能だと考えます。 続きを読む

現場で働くたくさんの人々をまとめ上げ指揮をする役割が現場監督だと思いますが、なんでも自分で指示を出し解決しようとする姿勢は正しくないと考えています。 現場では、天候不良やその他様々なトラブルにより思い通りに作業が行えないこともあると思います。そうした事態が起きたとき、一人で解決するのではなく職人の方や同じ現場で働く方の意見を聞きつつ臨機応変に対応できる施工管理者になりたいです。 続きを読む

貴社が大切にしていると考えられることを2つ挙げたい。1つ目は誠実さだ。OBの方のお話のなかで、規模の小さい案件でも歓迎するということを聞いた。長いお付き合いのなかでの信頼を優先される姿勢に誠実さを感じた。また、取引先だけでなく学生の私も直接誠実さを感じた。私達とのお話が始まって、すぐに会議のために抜けるOBの方がいらっしゃった。わずかな時間を私達に割いて頂いたのだと感動したことを覚えている。 2つ目は時代の先取りだ。日本初の本格的洋風ホテル、築地ホテル館や技術革新の象徴ともいえる三井本館はその最たる例だろう。そして現在も先を見据え、長期ビジョンにある通り、貴社は持続可能な未来社会の実現を目指す、「スマートイノベーションカンパニー」を掲げている。さらに海底都市や宇宙開発構想など他社ではみられない「夢」を描いている。コーポレートメッセージの「子どもたち」からも次の時代への強い想いを感じた。 続きを読む

2点あると考える。1つ目は本インターンに応募した理由にも記載した「地域社会との共生を目指す」という姿勢である。ESG経営に積極的に取り組んでいる面からも利害関係者からの信頼を高め、中長期的な企業価値向上と持続的な成長の実現に寄与していると考えられる。2つ目は「建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦」である。洋上風力発電や深海未来都市構想などが実施例である。現状に満足せず新たな価値創造にアプローチし続けることでコーポレートメッセージの「子どもたちに誇れるしごとを。」に繋がると推測する。つまり、これからを担っていく全ての人やその子孫が暮らしていく地球環境をより良いものにすべく、責任感を持ち真摯に仕事に向き合ってチャレンジしていることの表れであると私は考える。これら2点から、利益だけを追求するのではなく社会的なモラルをもって事にあたる「シミズバリュー」という価値が大切にされていると思う。 続きを読む

日本を代表するゼネコンという印象を持っており、建築だけでなく、まちの景観づくりにも貢献していると感じております。 続きを読む

私が応募する理由は2つあります。（１）貴社について知りたいからです。本やネットの情報でなく、実際に働いている社員さんから生の情報を聞くことにより、貴社の特徴、社風や将来のビジョンについて知りたいと思います。（２）貴社で働く姿が想像できるようになりたいからです。文系職種の説明や社員さんとの交流を通じて、どのようなキャリアを積むことができるのかやどのような日常業務をしているのかを知りたいです。このことにより、私は貴社で働くイメージが出来るようになりたいです。 私が得たいものは、貴社のモノづくりへの情熱です。私は安田講堂を見て、大きさと歴史を感じる重厚さに感銘を受けました。その後、貴社が安田講堂を施工したと知り、貴社の建築物やモノづくりへの熱意に興味を持ちました。以上の理由から、座談会などを通して、私は貴社がどのような情熱を持って、上記のような建築物を作り上げているのかを知りたいです。 続きを読む

私が建設業界に興味を持ったのは、人々の生活を変えるような大きなものを作る業界のダイナミックさと地図に残る仕事が出来るという点に惹かれたからです。そのために大勢の人を巻き込んで、多くの技術者たちと協力して仕事をすることにも魅力を感じています。人が安全に暮らすためには建設業は必要不可欠であり、当たり前に生活出来ている環境にありがたみを感じています。そして、今度は私自身が安全な環境造りに携わりたいと思ったのも建設業に興味を持った理由に一つです。建設業界はそれぞれの会社で雰囲気が違うと聞きました。なので、インターンに参加させていただき、貴社の雰囲気を少しでも体験したいと思っております。また、実際に働くと いうことのやりがいや大変さを体験するとともに、電気電子工学科の人が建設業でどのように活躍しているのかを知り、今の自分に足りていないものを学ばせていただきたいと考えております。 続きを読む

建設業の魅力はインフラの整備を通して、その地の発展に向けた第一歩を踏み出せる点にあると思います。私は途上国の開発について学ぶべく、2年次に大学の講義にて、ラオスに趣きました。その時に感じたことは生活インフラの建設が開発の根本であり、発展に向けた必須事項の一つであるということです。ラオスは、日本のODAにて貴社がパクセ橋を完成させた後に、道路を整備し、世界遺産周辺地域の観光開発に力を入れた政策を実施していました。世界遺産での観光客へのインタビューでは、郊外にある世界遺産も交通網が発達しているために観光できたと答える方が多く、インフラの整備によって地域の活性化が成功していると分かりました。 この経験を通して、インフラの整備を進めることで、地域の発展に向けた開発をスタートさせる建設業の役割は大きく、その地の発展に尽力したという、結果を伴った達成感が得られることは建設業の大きな魅力であると感じました。 続きを読む