ＫＡＮＫＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
裁量を持って仕事に臨める。
クライアントを任せられるので、何をどうしたら良いのかを自ら考え、企画立案し顧客にプレゼンテーションを行える。
基本...続きを読む(全533文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度としてMBOシートが存在しており、上司と面談がまあまあありました。
また絶対評価ではないですが、上司と話して雰囲気で評価が決まるような...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• アートディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職には男性が多いが、女性への理解かがある人達が多い。家庭の事情や体調不良での休みもとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• アートディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良く悪くも女性が多い。女性が多いため、家庭の事情での人の入れ替わりも起こりやすくなっている。
でも、男性よりもしっ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• アートディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
元々ノベルティの会社でその気質が色濃くあるので、SP会社のイメージで入社するとギャップがあるかも。

ディレクター...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろな物を扱っているので、制作過程を学ぶことができる。その情報を生かして、システムに生かす部分や業務として削る部分など、十分に考えながら決...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休は取りやすい。ただしはっきり主張できるなら。産休明けの方達もな人にんか働いている。子育て世代も多かったと思うので、プライベートの相談もでき...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クリエーターの方にとっては、面白い案件が多かった記憶があります。
リーダー企業も多かったので、ハクをつけるにはいいかも。
担当者は結構思い入れ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては非常に改善すべきと思う。忙しい社員はとても忙しく管理職・社員関係なく忙しいようだった...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育には非常にコストをかけてやっていた。研修機関を導入し強制的に研修をさせていた。また通信教育なども無償〜比較的安価にて受けることができた。さ...続きを読む(全359文字)