共達のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の９割以上が中国人なので、バトミントン大会や、餃子パーティー、卓球大会とか中国のよくありがちなイベントがあります。中国の方なら居心地が良い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
所属している社員のほとんどが中国人なので、中華文化圏にいるような感覚でした。卓球大会、餃子パーティーなど、通常の企業にはないイベントがあります...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の社員は会社の管理部門以外、ほとんど中国出身なので、自己主張できる方が多く、それなりの理由を上司に言えば、残業なし、時短とかの希望が通ると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんどの幹部や社員は接しやすくて、その点はとても良かったです。一般の日本企業みたいな威圧感はあまり感じられませんでした。
社長の人柄は温厚で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
だらだら長時間残業があまりありませんでしたので、オンオフの切り替えができて、ワークライフバランスは良いと思います。残業が遅くとも８時までなので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社ができてからまだ20年しか経っていなくて、中国国内には子会社も15年という短い歴史で、瀋陽、大連、上海、深センに拠点を展開しているところが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
労働時間180時間までは見込み残業代込みで、ある程度の給料を保障してくれます。180時間を超えた残業代に関しては、賞与の評価の一部として、支給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東京都情報サービス健康管理組合(TJK)に加入しているので、協会けんぽより健康保険料が安くて、ちょっと嬉しいです。社員旅行があり、費用は全部会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーやマネージャークラスならある程度の報酬が保証してくれて、そこまで不満はないが、一般社員だと収入が少ない。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風がかなり自由、会社にいる必要もないです。日本人は５％ぐらいです。派遣先が決められません。給与はいいほうです。サークルも多いです。バトミント...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)