就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
KNT-CTホールディングス株式会社のロゴ写真

KNT-CTホールディングス株式会社 報酬UP

KNT-CTホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

KNT-CTホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。KNT-CTホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

KNT-CTホールディングスの インターン

KNT-CTホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

KNT-CTホールディングス株式会社の
インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ 共通インターンシップ / 新聞読みワーク/自己理解を深めるワーク
会場 大阪、東京
参加人数 学生30人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

KNT-CTホールディングスの インターンの内容(2件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
新聞読みワーク/自己理解を深めるワーク

初めに旅行業界及び会社業務等について説明があった。その後、2種類のワークに取り組んだ。一つは新聞を読んで、そこから営業につなげるというワーク。 もう一つは、事前に受験した適性検査から、自分がどういうタイプの人間か自己分析するワークをした。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月14日

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 共通インターンシップ
3.0
21卒 | 立命館大学 | 男性
共通インターンシップ

企業説明の後に、ビジネスマナーのようなものの講習があった。新聞の読み方など、旅行業界とは直接関係のないユニークな部分があった。一般的な社会人としてのスキルを少し学べた。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月6日

KNT-CTホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / 共通インターンシップ

上がってはいないが下がってもいない、現状維持のような感じ。こんな業務をやっているんだ、と学んだだけだったので、会社としての真髄にまで触れることはできなかった。ただ、いい人が多いような雰囲気は少しだけ感じられたし、入社しても日系企業らしく1から学べそうだった。

続きを読む
いいえ
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

旅行会社自体が自分の想像と違った。教育旅行やツアーなどで旅行の同行をしたり、窓口で旅行の案内をしたりと直接お客様に会う仕事がしたいと思っていた。もちろん、そういう仕事もあるがほとんどはデスクワークで、自分のやりたいことがなかなかできないだろうと判断したため。

続きを読む
閉じる もっと見る

KNT-CTホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / 共通インターンシップ

社員の方との関わりがほとんどなかった上に、グループワークやプレゼンテーションもなかったため。単純にインターンシップに参加し、補足としてビジネススキルを学んだだけだった。

続きを読む
いいえ
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ内ではっきりと本選考とは関係ないと説明を受けた。もちろん、選考でのアピール材料には使えると思うので、行っておいて損はないと思う。意欲を示すことができる。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / 共通インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

旅行業界にはもちろん興味があり、旅行業界の中ではJTBが圧倒的に規模が大きいので、この会社が旅行会社の中で第一志望というわけではない。旅行会社に興味のある学生は航空会社にも興味があることが多く、私も航空業界も視野に入れながら企業研究をしている。航空業界にも数多くの会社が存在しているため、企業研究の深堀は必要。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

何か大きな影響を与えてくれたものではないが、一つの旅行会社として、どんな業務をやっているのか理解できたため、入社後の自分を想像することはできるようになった。ただ航空業界やそれ以外の業界にも興味がある部分があるため、あくまで本選考も応募はするが第一志望ではない、という立ち位置。就職活動の変化は特にはない。

続きを読む
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、旅行会社、ホテル、レジャーなどを考えていた。旅行会社のインターンシップを受けたのは、この会社のみ。選考がなかったので受けた。同じ観光業界でも、それぞれ業務内容が全く異なるので、とりあえず色々な会社を見てみることにした。まだ絞り切れていなかったので、一つの判断材料になったと思う。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり自分には、接客が向いていると考えたので、ホテル業界を第一志望とした。結果として、旅行業界は挑戦しないことにしたが、自己分析や企業研究といった今後の就職活動に大きなプラスとなったので、受けて良かったと思う。社員の方の雰囲気などはとてもやさしく、温和な印象を受けたので、旅行業界を受ける人にはおすすめする。

続きを読む
閉じる もっと見る

KNT-CTホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / 共通インターンシップ

旅行会社という漠然としたイメージが、参加したことで少し明確にはなった。この会社は東京オリンピックでも旅行会社としての強みを活かしたサービスを提供するようで、自分の身の回りのふとした部分にも旅行会社が携わっていると感じた。深みのある業界だと再確認した。

続きを読む
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

入社後ほとんどの人がまず営業職に就くといわれた。新聞や広告など、隅々までアンテナを張り、そこから営業につなげている。旅行業界は華やかなイメージもあったが、地道な努力が求められるようだ。また、自己分析のヒントを得られた。自分の特徴と、それに合う職種は何かアドバイスをもらえたのでよかった。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / 共通インターンシップ

プレゼンやグループワークがあったわけではないので、正直あまり大変なことはなかった。強いて言えば、その場で渡される新聞の中から旅行会社として携われるものがないか探すワークがあり、その場で旅行を絡めたアイデアを浮かべることは慣れない作業でもあり、新鮮だった。

続きを読む
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

席が近い人とグループを組むので、着席した時点で隣の人と話しておくとスムーズにワークへ取り組むことが出来る。何度もグループで話し合う場面があるので、コミュニケーションが苦手な人は大変かもしれない。自己適性を探るワークでは、自分のタイプに合ったエピソードを話すように求められるので、いくつかが育成時代のエピソードを準備しておくとよい。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / 共通インターンシップ

特にフィードバックをもらったり、社員の方と直接会話するような時間はなかった。ただ、ビジネスマンに欠かせない新聞の読み方を教わった際は、社会人になるための育成に力を入れているのかなと感じた。

続きを読む
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

就職活動で、最終的に会社を選ぶのは就活生自身だ、といわれたこと。選考をするのは会社側だが、受ける会社を選ぶのは自分自身だから、色々な会社を見て選んだ方がいいと。後悔しないような就職活動をしてほしいという言葉が印象的だった。

続きを読む
閉じる もっと見る

KNT-CTホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

KNT-CTホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KNT-CTホールディングス株式会社
フリガナ ケイエヌティーシーティーホールディングス
設立日 1947年5月
資本金 80億4100万円
従業員数 3,309人
売上高 2521億5200万円
決算月 3月
代表者 米田昭正
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 46.6歳
平均給与 643万円
電話番号 03-5325-8512
URL https://www.kntcthd.co.jp/en/company/
NOKIZAL ID: 1672879

KNT-CTホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。