東洋ライフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は土日のみのお休みでした。
祝日は出勤になっておりましたが、営業先は小売店になる為、営業にはいけないがなぜか出勤しており、ワークバランスが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職がない人は早く帰れます。休みも普通に取れますし、不自由ないです。福利厚生もまあまああり、なかなかいいです。いいと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
即戦力採用でしたので、教育体制というよりは、自分の経験を活かす感じでした。商品の勉強会などはありますので問題ありません。ネットショップ立ち上げ...続きを読む(全220文字)

週休2日制です。土日祝祭日とゴールデンウィーク、夏休み、年末年始と極普通の企業と同じですので問題はありません。また有給も取りやすく消化出来ないといったこと...続きを読む(全151文字)

社内のメンバーは平均年令が30歳位です。皆さん個性的な方が多く楽しい職場でした。上司や部下とのコミュニケーションも円滑に行われていましたので満足していまし...続きを読む(全169文字)

面接で受けた感じとのギャップはありませんでした。3次面接までありましたが、皆さん丁寧で礼儀正しかったのを覚えています。入社後も同じでしたので、ギャップはあ...続きを読む(全159文字)

商品はメイン商材が2種あります。これが非常にマーケットで認知されているので売れなくならない限り業績にはもんだいないんじゃないかな。但し、店舗での販売がメイ...続きを読む(全154文字)

新規プロジェクトで大勢で入社したが、まったく意味が無い仕事をさせられた為。プロジェクトの資金調達ができず、ぽしゃりました。その為、入社時と異なる配属になり...続きを読む(全165文字)

特に厳しい残業もなく、ライフワークバランスは取りやすい企業だと思います。繁忙時には残業がありますが、遅くても21時までには帰れる環境でした。女性には働きや...続きを読む(全153文字)

やはり化粧品メーカーになりますので、女性社員も多いですし女性が働きやすい環境です。基本的にはリアルショップへの営業がメインなので、ショップの店員さんと仲良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が少ない店舗だと（変動があまりないため）収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢に関わらず特別試験を合格すれば昇給の道が開ける。
管理職は年収1000万に届く。
一度昇格すれば絶対に降格しないため、上司に気に入られ評価...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)

【良い点】
労働組合が毎年頑張ってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社に対する提示額と職級が低い
・住宅手当が薄い（5,000〜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)