クローバーライフの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• その他営業関連職
• パート・アルバイト

【良い点】
やる気があれば、どんどん仕事が出来るところ。家族経営で父親が社長、子供が部長のため、トップダウン方式で経営方針が直ぐに伝えらえる所が、合理的だ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 正社員

【良い点】
基本、上に気に入られればやりやすい環境で仕事も自分で考えて動けるところはよかった。
周りの人も優しく和気藹々していました。

【気になること・...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

長く経営している分、昔からの基盤があるためなんとか成り立っているが、不動産のプロがいないので今後は成長しない。現状維持が精一杯。新規事業等もなく、ただ毎日...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 正社員

休暇は水曜日と隔週で火曜日、gw、お盆、年末年始ですが管理物件が会社の規模と比較して多いいため緊急対応で休日出勤する事になります。代休や休日出勤手足等もあ...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 内勤営業
• 正社員

お客は滅多にこないので事務的な業務内容が多くなります。給与の不払いや罰金制度があり、やりがいを見つけるのは難しいです。代表者やその息子の敷金や管理費の横領...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 正社員

研修は基本的にOJTで研修らしい研修はなし。自分で社会人のマナーやビジネス本等を買って学ばないと恥をかきます。しかし、仕事内容はいろいろなことをするので知...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 正社員

仕事内容は色々な仕事ができて充実するが、給料が何年働いても全然上がらなく、ボーナスもほとんどない。色々と問題があるため今後の企業安定はないと思う。しかし、...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 正社員

仕事内容としては、かなりいろいろなこと(小さいことから大きいことまで)をやるため、色々と身についていい職場だと思いますが、給料や退職後はかなり不安。
管...続きを読む(全167文字)