この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の他社と比べると休暇は多い,また業務調整の上で1週間(実働5日分)連休を取得することもできる制度がある。また所定の年齢でさらに長いリフレッシュ休暇制度...続きを読む(全165文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業界の他社と比べると休暇は多い,また業務調整の上で1週間(実働5日分)連休を取得することもできる制度がある。また所定の年齢でさらに長いリフレッシュ休暇制度...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はもちろんしっかりしています。ベンチャー企業のような特別な手当はないですが問題無いと思います。会社内のそういった愚痴などもきいたことありません。
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休暇制度について: 毎年フレックスバケーションという制度があり、好きな時期に連続5日間取れます。海外旅行好きの人であれば、航空券の安い時期に旅行にいけるた...続きを読む(全151文字)
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休暇はとても多く、また35歳の年に長期休暇をとることができます。毎年フレックスバケーションという連続7日の休みもとることができ、勤労環境は良いと思われます...続きを読む(全172文字)
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部署により使いやすい使いにくいはあるが有休は多い。また年間の休日も他企業と比べて多いところはいい。労働組合がしっかりしている点は心強い。
労働組合が強い...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はとても充実しています。転勤借上社宅制度があり、実質の家賃負担は少ない
です。
休暇についても、充実しています。計画的に有給休暇を取得するこ...続きを読む(全168文字)
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年間休日が多く、有給も割と取得しやすいほうだと思います。また1年に一回、5日分まとめて有給取得でき(土日合わせて9連休になる)、年末年始・GWなどの混雑時...続きを読む(全161文字)
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休暇は土日祝日休み。長期休暇は夏休み年末とGWで一週間前後。残業時間は人によって異なりますが20-40h多い人だと100hを超える人もしばしば、福利厚生は...続きを読む(全166文字)
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大手ということもあって、福利厚生については特に不満はありませんでした。同級生と比較してみても、年間の休日数は多いほうだと思います。あとはフレックスバケーシ...続きを読む(全167文字)
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年間取得有休20か25日以外に公休制度があり、休みは他企業より確実に多いです。
また有休もとりやすい雰囲気なので、プライベートを大事にできる会社です。
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部署により忙しさや厳しさに差はありましたが、会社全体としては、よく言えば社員にやさしい、悪く言えば生ぬるい環境だったと思います。
転勤者には、十分な額の...続きを読む(全262文字)
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福利厚生は非常に良い。
休日は多いし、有給もとりやすい風土がある。
メーカーなので夏休み、年末年始の休日も充実している。
社員食堂があり、会社が一部...続きを読む(全150文字)
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当時はトレイニー制度等もあり社員の国際化対応に非常に熱心だった。住宅補助等もあったが、いかんせん基本給の水準が低いため同業会社と比較するとトータルでは低め...続きを読む(全176文字)
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有休休暇は充分あり、個人の計画に対し調整は行うが順応できる体制になっている。住宅補助、食事補助、育児支援などの福利厚生も充実しておりきちんと対応されていま...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はかなり良い会社だと思います。
まず、他の会社に比べて、休日がかなり多い会社だと思います。
また、現在独身寮はなくなりましたが、自分がかりた賃...続きを読む(全150文字)
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部門によりカレンダーは数種類存在するが、年に一度、有給休暇を連続取得できる仕組みがあり、休暇を自由に設定・取得できる。住宅補助は持家に対するものより、賃貸...続きを読む(全169文字)
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盆正月の休暇は大型連休になりやすく、特にとりにくくも無い。申請も楽。
住宅補助や食事補助も出やすく、営業手当ても出る。
出産や育児の休暇も非常にとりや...続きを読む(全164文字)
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大企業だけあり、福利厚生はしっかりしていました。
大企業ならではの住宅手当等の補助もいろいろありました。これだけしっかりしている企業はなかなかないと思い...続きを読む(全156文字)
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住宅費補助は業界の中でも高水準と言われていた。(手取り16万の給料で3万程度)
ほか、扶養手当、児童手当、転勤時の借り上げ社宅や寮なども一通りそろってい...続きを読む(全174文字)
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当時は昼食手当てがあったりして、比較的福利厚生は良かったのではないかと思います。住宅補助はそれほど大きくなかったと記憶しています。音響製品が好きで入社した...続きを読む(全171文字)
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全体的に手厚い内容だったと思う。
年に1度のフレックスバケーションや勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇などもいち早く取り入れていた。社販もオーデ...続きを読む(全181文字)
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とにかく社員食堂はすばらしい。ビュッフェタイプで、見栄えも味も良かったです。
マグロ解体ショーなんてイベントもありました。
売店はほぼコンビニ。とても...続きを読む(全156文字)
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昼食は社員食堂で格安の値段で提供されているため、財布の厳しい方はおススメです。
メニューも毎日変わり、料理も5種類用意されている中から自由に選ぶ楽しみが...続きを読む(全164文字)
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手当はしっかりともらえた.
有給も取りたいときにとれた.
社食も安くおいしかった.
休憩もきちんと取れる.ただ,夜勤をしなければいけない時があり,ま...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるが、休暇は問題なく取れる。自己管理さえしっかりしていれば、業務に支障が出ることはない。お盆休み、正月休み、ゴールデンウィークの他に、フレックス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかりな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カーナビやカーディスプレイオーディオなどの車載機がメインとなっているが、そこはかなり業界の中でも強いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが多く、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなども長くとれる。連続5日間の有休消化制度もあり、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
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【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門や職種によるが、在宅勤務が自由に使えることは、ワークライフバランスにつながる。特定の人に業務が集中して、長時間残業になっている人もいるが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業の選択と集中によって、自動車業界の動きに大きく左右されてしまる。
新規事業領域を伸ばしていくことができないと、今後の成長性が不透明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リロクラブへの加入をしている。英語のオンライン受講の料金は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本NG。プライベートが充実す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助が県外からした人には8割でる。本社地区で上限が55,000まで、東京、大阪地区では8万円ほどが上限となる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。退職金制度ありとしているが実際はない。退職金について入社時に確認をして入社したが実際に退職する際に確認...続きを読む(全232文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、家...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を拡充するべき。
外部委託サービスを利用することを検討しても良いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートには特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ケチだなと感じることが多かったのでもっと充実させてもいいと思う。社員になっても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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