この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは福利厚生として、住宅費補助や家族手当など非常に充実していました。他社平均よりもかなり良い額でした。
それがあるので、リスクの高い住宅購...続きを読む(全182文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは福利厚生として、住宅費補助や家族手当など非常に充実していました。他社平均よりもかなり良い額でした。
それがあるので、リスクの高い住宅購...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の教育制度も充実しているの、現職と比較してとても良いと思います。また、賢い方も多く存在し、先輩からの教えによるスキルアップも図れます。
社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価者は研修を受けて、部下の評価を行います。自分の部下以外の社員を含めて、最終的に管理職で決めることになるので、偏った評価にはなっていないと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。皆、やる気の多い方ばかりで、時には衝突することはありますが、退職後はそのような方と飲む機会もあります。
現職と比較して、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は明確で安心できる。給料も低くはなく、残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で多くの方が退職し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。興味があれば好きな講座を受けられる。
担当の分野以外の講座も受けれるため、教育環境が整っている。
外部の講座も受けさせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標に対して達成したかどうかで評価され、自分次第。相対評価なのでやる気も出る。評価制度も内容もランクも開示されてるので、明確。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ソリューションビジネスを行っていく部門は今後発展し、パイオニアのメイン事業となっていくと思う。それができるのは、詳細な地図データを保有している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門にもよるだろうが、私の周りの人はすべて優しく、おもしろく、かつ優秀だった。研究開発をしていく部門だったが、新しいアイディアを日々提案し、要...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの優秀な先輩が、会社の将来性を鑑みて転職していった。それに加えて、業績不振にともなう構造改革によりさらに社員数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後の大幅な拡大を見込めないエンターテイメント商品以外に、事業領域を拡大しようと模索しているところは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員はそれなりの給与水準が保証されていて、ズブズブな評価制度により滅多にマイナス評価となることはないので、各種手当も加えて年収は業界では高い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気があり、本人のやる気次第で自己実現できる組織環境だと思う。また業務遂行は横の繋がりのプロジェクト中心で、組織上下の拘束は少ない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年は非常にワークライフバランスが取れている状態にある。どの部署でも過労で倒れる人はいない。毎週水曜は定時退社日となっているし、金曜も そんな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
世の中レベルと比較し 悪くないと
思う。住宅費、通勤費、昼食費は補助あり。川越事業所には大きな食堂があり、一食200円から400円程度で食べら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
優しい人が多く、全体的に ゆるい雰囲気。会社の業績の割に給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く末、今後の業績、今後の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全般的にギャップはそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は家電量販店や個人経営の店舗を回るルート営業である。家電量販店は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ファンドの下に落ち、上は刷新したと言っても過言では無いです。
どう転ぶかは分からないが今までと変わることは確かです。
今後に期待できるとは思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員であれば福利厚生はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の活用に難有りだったと思います。部署にもよりますが、スキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生制度は電気連合の中では目立って良くは無いですが、必要十分なレベルかと思います。販売、サービス部門ですが、計画的に有給や連休を取る風習が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の意見も公平に受け入れる風習があります。自動運転など興味があら方は向いているかと思います。買収され、リスタート真っ最中でバタバタしてるとこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
希望退職募集で退職金割り増しがあった。何もないよりはよっぽど恵まれていたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる資産は、か...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長をしようとしている段階である。
これからもっと社内に活気が出てくれば成長できると思われる。
直近の行政が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があるので、その点は良いと思う。
組合もあるので、率先してワークライフバランスを重視している。
もっと社内の活気があれば、よくなる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な雰囲気がある。
やりたい仕事が自由にできるので、その点は社風としては良い。
もっとそれを伸ばせば良い会社になるように思われる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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