この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Saas企業となっていくことを宣言しており、そのあたりに精通している人たちがトップに入りつつある。
本当にSaaS企業になれれば、成長性が見込...続きを読む(全181文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
Saas企業となっていくことを宣言しており、そのあたりに精通している人たちがトップに入りつつある。
本当にSaaS企業になれれば、成長性が見込...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料体系が変わり年功序列的な部分がなくなったので、40歳以下の人には良い制度となったと思います。
昨年はボーナスが3ヶ月だったが、業績が予定通...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスバケーションという連続5日の休暇を設定出来るため、旅行など楽しめる。
また、コロナの影響でテレワークがかなり浸透してきている。
フレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人がとにかく、多い。性格が良く穏やかな人が多い。休みを取る際も気にすることなく有給取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得に障害はなく、フレックスバケーションとの名目で五日連続で有給が取得できたり、45歳、55歳にはリフレッシュ休暇として、20日連続取得が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業整理との名目でホームオーディオ、DJ部門を切り離して、ホームオーディオは事実上、無くなってしまい、DJ部門は名前のみ残る形になった。その後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2009年当時、プラズマテレビにおいて性能や画質は高評価をもらっていたが、販売がふるわず、また、リーマンショックにより株価暴落が相まって、ホー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
電機業界としては、ソニーなどの非組合系の企業を除いては、通常の給与については、一般的な給与体系で他社に対して、遜色なかったと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かつては保養所などを多数所有していましたが、度重なるリストラで、次々に売却して、ほぼ独自の施設はなくなりました。研修センターも二子多摩川にあり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由闊達な職場で自分の意見を言える環境にあります。聞くところによると全ての部門がそういう風土かと。一方で自由な意見を言ったからといって、あとか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場が廃止になるのが退職をしたきっかけです。事業が大幅に縮小され、にっちもさっちもいかなくなったのが印象です。リス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員でも大きな責任をもって業務をする事ができる。OEMのビジネスでは、入社3年目で200億円の商談などを行っている。一方で歴史の長い会社な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については大手電機メーカーに準ずるレベルの金額がもらえる。
評価制度については、どうしても上司の主観によってしまうところが大きい。
他部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は非正規社員でしたが、社員の方はゆったりと仕事をしておられました。有給等の消化率も非常に高かったように見えます。ワークライフバランスは非常...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他社に比べるとまだいい待遇であること。規模に比べて好待遇なのは評価できる。黒字を安定して継続できるところから始めなければならない。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に伴い、部門ごと別の会社に売られてしまい転籍となった。
会社に残るか転籍するかの選択肢もなく、強制的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスを自由に使用でき、有休も取得しやすく、年に一度最長5日連続で有休が取得できる制度があったり、勤続10年、20年などの節目にはさらに長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはないが、当時は手当が充実していた。
しかし、業績悪化に伴い、家族手当等がそれらしい理由で段階的に減少された。
また、転勤者...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カーナビゲーションを主軸としているが、他の事業でも自動運転関連に力を注いでおり、これが軌道にのれば良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークバランスは場所によると思います。私のいた部署では、納期により、忙しいときはかなり忙しく、毎日夜遅くまで残業があり、休日出勤することもあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけきっちりと給料がでます。福利厚生はかなり手厚く、住宅手当、通勤費用、扶養手当など大企業にあるような福利厚生はすべてありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在職した時代については、ほかの会社に比べて年次休暇も多く、また有休もとりやすい会社では無かったかと思います。職場が家族的な雰囲気だったのでプラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ルートセールスを長く行ってきましたが、社員同士のコミュニケーションはよく先輩からテクニックを教えてもらいました。また、飲みにもよく行きました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去は時代時代の先取り商品を発売していました。オーディオコンポ商品やレーザーディスクなど若者がワクワクして購入を検討したものです。またカーナビ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
緩いという側面もあるが、その分、中堅や若手が萎縮せずに働ける環境。キラリと光るエースがどこの部署にもいた。ベテランにも面倒見の良い人が何人かは...続きを読む(全208文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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