セントラルビルメンティナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
成長性や将来性も特にありません。清掃を行っている場所がある限りは続くのではないかと思いますし、逆にそこが無くなれば仕事も無くなるんじゃないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
わたしがいた部署は男性も女性も半々くらいでした。日によっては女性の方が多いくらいです。優しくて話しやすい人ばかりで女性は働きやすいと思います。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私は元々すぐやめよう辞めようと思っていたのですが、むしろ人がよかったのでつい長く続けてしまいました。決められた作業をこなすよりも、何かを作った...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいや面白味は特に感じられませんでした。
毎回決まった作業を繰り返し行います。
たんたんと決まった作業を行うのが苦じゃない人は楽でいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
50才になっても年収300万弱の会社もある中で最低でも350万位は貰えるのはありがたい。難しい資格を取ればもっと高い給料を狙えた。そのため他の...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理なので知る限り女性はいなかった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
三井系のビル管理会社と関係性がある点。
在職中から買収してくれたら良いのにと現場社員で会話になることもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の休日数は少ない。
年中無休なので年末年始などないため。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と力仕事があるのは注意。
癖のある職人みたいな人もいて、コミュニケーション能力も必要。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度で気になることや改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低かった。営業一般職で年収400万円がやっと。利益の出ずらいビジネス構造になっており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年２回の賞与がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあいまいでどのように評価しているのかが不透明になりますので
気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メーカーのグループ会社ということもあって福利厚生は充実しているが、本社と比較すると雲泥の差である。年間の休みに関しては暦通りで土日祝日休みに加...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか？と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として安定しており、給与も安定している。また、賞与についても同様に安定して貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)