京葉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
運が良ければ良い上司に当たるかもしれませんが、どうしても決定権を持つ方は古い風習を大事にされる方なので、若い方は馴...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇は平均より多め、結婚後扶養の方が長く働けるような環境かと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性ばかりなので、女性だから働きにくいということは無いと思います。キャリアアップは見込めないかもしれませんが、性別のせいで働きにくいということ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によってはやりがいを感じられるかもしれません。配属された部署にもよるとは思います。一度配属されてしまえば、滅多なことで異動になる事はありませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
妊娠・出産をしても戻ってこられる環境が整っていると感じる続きを読む(全34文字)

【良い点】
資格取得奨励の一環で手当てが出るので、資格を取るモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ることができる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は基本的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら給料は低い。転職理由となるほどには気になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業がないし、夏季休暇を取得できるため続きを読む(全25文字)

【良い点】
親会社が大きいので、基本的に仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術レベルが低い。この会社でずっと...続きを読む(全149文字)

今の職場に大きな不満はないので、現状維持でも問題はないが、以前から「やりたい、やってみたい」と思う業種があり、その業種への転職を考えているから。
自分の...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価テーブルがないことが良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルがないため、評価者との関係を構築する必要がある。気に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人との基本給に変化はありませんが、
長期で考えていないのであれば給料は上がりにくいです。
ボーナス等も年々低下傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時、一人暮らしには手当が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが基本給13万円でした。なので賞与はかなり低かった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年は上層部の尽力もあってか評価制度が整備されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備されつつあるといえど、まだまだ評価基準の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
他ウェブ制作会社に比べて年収は低いほうだと思うが、未経験でも採用をしているので、未経験で入社を希望する人にとっては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少なく、毎年の初任給の上がり幅と変わらないため、新入社員と基本給は変わらない。
そのため残業時間によっては...続きを読む(全133文字)

【良い点】
普通にゆうゆうと暮らしていける金額を頂いてました。
やりたくないことをやらされるようなこともありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与面は若手からすればかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度が全くないと言っても過言ではない。
昇給自体は...続きを読む(全101文字)