京葉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりありません。評価制度も結局は上司との相性かもしれません。それでも長く安定して続けたいのであれば、割り切...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運が良ければ良い上司に当たるかもしれませんが、どうしても決定権を持つ方は古い風習を大事にされる方なので、若い方は馴...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇は平均より多め、結婚後扶養の方が長く働けるような環境かと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人によってはやりがいを感じられるかもしれません。配属された部署にもよるとは思います。一度配属されてしまえば、滅多なことで異動になる事はありませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格取得奨励の一環で手当てが出るので、資格を取るモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ることができる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は基本的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら給料は低い。転職理由となるほどには気になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業がないし、夏季休暇を取得できるため続きを読む(全25文字)

【良い点】
親会社が大きいので、基本的に仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術レベルが低い。この会社でずっと...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してから一年は非常に給料が低い。年次を上げるくらいしか給料を上げる方法がない。続きを読む(全65文字)

今の職場に大きな不満はないので、現状維持でも問題はないが、以前から「やりたい、やってみたい」と思う業種があり、その業種への転職を考えているから。
自分の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の女性に対する過度な連絡。
気にしない人はいいと思いますが気分が悪くなる方にはおすすめ出来ません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
六本木ミッドタウンという立地でOLできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性比率は高いです。東京六本木という立地なだけあり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が少ないので、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと感じます。
会社説明会では若手の女性を全面に出していますが、業務で男女の差はないため長時間労働の現場で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性だからと差別されることもなく、いたって普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその普通だと物足りない人には物足りない程度だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周囲の女性社員は働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、現場先の状況がわからないので、良い点は表面的な意味になる続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は多いです。特に性別による差別などもなくそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人も多いので部署によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今どきの多様性を重んじる社風であり、女性だからと言って差別するような企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に役...続きを読む(全107文字)