ＳＤＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

事業の成長性について、同企業に関しては昭和電線のグループ企業となっているため、昭和電線の将来性がそのまま反映されると予測。
企業としては、基本的に昭和電...続きを読む(全173文字)

まず、福利厚生として有給休暇に関しては基本的に取得できないものと認識していた方が良い。また、住宅補助や教育制度、社員割引制度をはじめとして取引先との飲食関...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては取引先の案件量に依存するため、一概にこうだという回答にはならない。ただし、基本的には土日祝が休日とされていることに加えて残業...続きを読む(全161文字)

社員同士の交流については盛んであったという認識は持っている。ただし、管理職については部下とコミュニケーションを図ろうとする取り組みは希薄となっており、女性...続きを読む(全156文字)

スキルアップやキャリア開発については基本的に無いものと考えていた方が良い。営業職といってもルート営業が主であり、価格設定についても前任担当者よりある程度の...続きを読む(全176文字)

入社後に感じたギャップについては基本的にはない。というのも、もともとルート営業が主であるという事実については入社前より聞かせてもらっていたからであり、業態...続きを読む(全181文字)

基本的にはルート営業のため、やりがいを得る事は難しいと思う。
ある程度、仕事に慣れてきた場合には毎日がルーチンワーク化する。
ちなみに、電材店や工事屋...続きを読む(全164文字)

基本的に所属上長は自身の保身しか考えていない為、いざという場面で手のひらを返す人間が多かった。
さらに、残業においてはタイムカードを切ってから行うことを...続きを読む(全210文字)

残業代もつくので良かったと思う
ただし一定の労働時間を越えるとタイムカードを押したらだめと言われる
無料働きの額がすごいけど残業代の入らない会社に比べ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)