ＳＤＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

事業の成長性について、同企業に関しては昭和電線のグループ企業となっているため、昭和電線の将来性がそのまま反映されると予測。
企業としては、基本的に昭和電...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

まず、福利厚生として有給休暇に関しては基本的に取得できないものと認識していた方が良い。また、住宅補助や教育制度、社員割引制度をはじめとして取引先との飲食関...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

ワークライフバランスについては取引先の案件量に依存するため、一概にこうだという回答にはならない。ただし、基本的には土日祝が休日とされていることに加えて残業...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

当方は女性ではないため、働きやすさに関してはあくまで憶測の域ではあるが、基本的には働きやすい社風に合ったのではないかと認識している。同社における女性社員の...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

社員同士の交流については盛んであったという認識は持っている。ただし、管理職については部下とコミュニケーションを図ろうとする取り組みは希薄となっており、女性...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

スキルアップやキャリア開発については基本的に無いものと考えていた方が良い。営業職といってもルート営業が主であり、価格設定についても前任担当者よりある程度の...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

入社後に感じたギャップについては基本的にはない。というのも、もともとルート営業が主であるという事実については入社前より聞かせてもらっていたからであり、業態...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

基本的にはルート営業のため、やりがいを得る事は難しいと思う。
ある程度、仕事に慣れてきた場合には毎日がルーチンワーク化する。
ちなみに、電材店や工事屋...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

基本的に所属上長は自身の保身しか考えていない為、いざという場面で手のひらを返す人間が多かった。
さらに、残業においてはタイムカードを切ってから行うことを...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

残業代もつくので良かったと思う
ただし一定の労働時間を越えるとタイムカードを押したらだめと言われる
無料働きの額がすごいけど残業代の入らない会社に比べ...続きを読む(全151文字)