アッサブジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長と上層部は従業員よりも親会社しか見ていないため、上が変わらない限りは全社員やる気が出ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出席率はある程度必要だがオンライン英会話は会社の補助で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が面接をして人材を採用するの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な投資、無駄な人材の採用。
社長が前職で在籍していた競合他社から仲間を大量に連れてきて、さら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏っている傾向がある。暇な人はすごい暇であり、忙しい人は遅くま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な設備投資が多く、現社長になってから始めた事は何一つうまく軌道に乗っていない。全員不安を抱え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が連れてきた者とプロパーで入社した者の給与形態が違う事。これが今の全従業員のモチベーションが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般職、総合職などないため女性男性関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長く働かれてる方が多い。最近は内勤は全員派遣からス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の前職の息のかかった者ばかりを連れてきて上層部に置いているため、仲良しクラブと化している。
...続きを読む(全265文字)

【良い点】
オンライン英会話の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部門は完全に上司の好き嫌いで査定されている。評価面談も流れ作業のよ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)