この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休二日制度は確実に守れらている。ただし、祭日の出勤は逆に確実にある。
残業は殆ど無し。
有給休暇は2年目より十日/年でるが、事前(一ヶ月が基本)申請...続きを読む(全175文字)
共立マイラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立マイラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共立マイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休二日制度は確実に守れらている。ただし、祭日の出勤は逆に確実にある。
残業は殆ど無し。
有給休暇は2年目より十日/年でるが、事前(一ヶ月が基本)申請...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
請け負っている仕事内容にもよるが当時としてはかなり給与はよかった。収入は安定しており実働時間に対して満足いくものだった。仕事内容も責任感をもっ...続きを読む(全178文字)
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給与は技術職(正社員)は高めですが、パートでは低い 賞与は2011年現在で1から1.5ヶ月の支給。
主任(主事補)クラスになると社長からのフォローアップ...続きを読む(全172文字)
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ゴム製品の製造は難しく簡単にアジア諸国に真似されないため、価格競争は現在は少ない。
逆に言えば今現在でも製造において不良が多く、製造条件の見極めを進めて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
食事や楽しんだ事に対する給付金(エンジョイ給付金)など大手なこともあり、手当等は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
トヨタの子会社という事もあり、トヨタの恩恵を多く受けている。
住宅補助は実家より50キロ以上離れていると9割出る。50キロ離れてなくても数万円...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費や社会保険、厚生年金加入など基本的な福利厚生は入っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。リクリエーショ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当や厚生年金、また労働災害など、手当ては厚く、すぐに対応してくれだところが、良い会社だなっと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中途で入社しました。入社後の配属先は自宅から通える場所ではありませんでしたが、住居手当てはありませんでした。しかし、その後の転勤先では手当てが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅(敷地内ですが)に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ぐるみでの社員教育をほぼ行わない上にマニュアルも作られてな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩が産休を取得していました。
現場職の方だったので、お腹が大きくなってからは事務職に移動して負担のないように配慮されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
航空会社直属の会社らしく、割引航空券が使えたしグループのホテルも泊まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の寮が使えたが、5年で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長く勤めていると勤続表彰や無事故表彰などあります。ですが内容は期待しない方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が500...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な装備、ゴム手袋、安全靴が自腹なのは痛い
転職してきて手袋、安全靴が自腹なのはこの会社だけだった続きを読む(全70文字)
会社名 | 共立マイラ株式会社 |
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フリガナ | キョウリツマイラ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原博彦 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目15番13号 |
URL | http://www.kcom-net.co.jp/ |