アルカディアソフト開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標管理についてはあってないような状態。
評価は上司の裁量に決まるため、担当する上司によってかなり違う。
良い上司に当たれば基本的に働き易く評...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
20代はいちおう残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ぐらいから名目だけ管理職扱いで残業代は支給されない。
深夜...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性を厚遇しているので、働き安いかと思われます。
部長クラスに多くの女性が在籍しております。
タイの関連会社に関しては、責任者がタイ女性となり...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大卒の新卒に関しては、有料で外部委託の教育をしてもらえる。
特に文系の大卒者にとっては、敷居が低いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし（社外は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発に関してはまるでありません。（特に製造が出来る人員）
一部の設計者は仕様が...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアは総じて素直な人が多いように感じる。
言われた事に従順に従うタイプ。
あまり口答えせずハードに働いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
受託開発では貿易ソフトの開発で、これは取引先に大企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託以外は客先常駐で、開発だけでなく保守...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事に直接関係あると思われれば書籍の費用は会社負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンファレンスやセミナーに参加する場合には...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
余計な手当てがたくさんついているため、基本給がかなり安い。
残業代は基本給ベースとしているため、思ったより多くはも...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
タイ人女性はタイの子会社の取締役になっていました。なので、女性が働きやすい環境ではないかと思いました。
あの女性の方は日本の会社には長年務めて...続きを読む(全202文字)