エドビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の先細りに加えて、社員のモチベーションも低いように感じられる。社員のモチベーションが上がるような施作なども...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長いがため、古くからの習慣が根付いている為、新しく入ってくる人は戸惑うことが多...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に先細りを感じるため、将来を見据えることができない。給料が上がらないこともしょうがないと感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
よく言えば、自由。
悪く言えば、放任。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、警察沙汰が起きているのは企業としてあるまじき事だと思いま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カレンダー上の休みは多いこと、仕事さえ終わらせれば早く帰ることができるので、プライベートは充実すると思います。はっきりとした繁忙期がある為、メ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売るための手段は自由で、自分のカラーを活かした営業活動が可能です。また、一次産業の為、衰退はすれど無くなることは無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給もしっかり消化出来るし、休みもしっかり取れるので働きやすさとしては非常にいい方なのではないかと思います。ただ土曜、日曜など休日出勤をした場...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよければ現状維持、あるいはいい状態が続けば昇給するが悪いと即減給のため非常に厳しいです。それぞれの営業所によ...続きを読む(全179文字)

働きやすく、残業も少ないとのお話でしたが、残業が多く、ほぼ毎日2～3時間強の残業は行っています。各営業所が少人数であるためか、社内全体では研修が整っている...続きを読む(全177文字)

実際に見積もり依頼を受けてから、現場確認、測量などを行い、施工管理・現場監督をすることで、実際に形となって結果が見れること。そして、お客様から感謝の言葉を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収に関しては会社規模の割には良い方だと感じる。
評価制度では面談にて目標設定や評価などがありシステムが確立しつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度については、年功序列的な側面が残っている一方で、近年は業績評価の比率が増加しており、成果や努力がより反映されやすい仕組みへと改善されて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界標準程度かと思います。ボーナスは出ますが、経営者の独断ででます。いくら出るか、貰うまでわからないので、社員は悪い意味で開けてビックリ状態です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列の制度から変革し、能力があれば若手でも積極的に登用される風土ができていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ノミネート...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役にどれだけ気に入られるかが昇進のポイント。年功序列ではないので、社内営業が得意であれば出世のチャンスはあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通並みのお給料。また賞与は私はもらったことはないがそこそこもらえると思います。たぶん賞与は年間で100万くらいですかね続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーであり、設備投資等の費用がかさむため、人件費は基本的には低め。評価についても横並びで行われていることがほとんど。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界が高水準であることもあり、給料は非常に高い。ボーナスの比率が高いが、業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収に関しては、同世代平均と比較してもかなり高い水準で貰っている。
基本給だけではなく、MRであれば、みなし残業代、営業手当、家賃補助などを含...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大卒であれば一般的な初任給より多めだと思う。東京の営業になると手当が沢山つくため多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ同期で...続きを読む(全92文字)