この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みで有給が取りやすい。小さな子供がいるママには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある仕事を任されても時給も上...続きを読む(全98文字)
株式会社大正オーディット 報酬UP
株式会社大正オーディットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みで有給が取りやすい。小さな子供がいるママには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある仕事を任されても時給も上...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はしょぼい内容。年一回の花火大会のイベントしか福利厚生的なことはない。そ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しくはない。社員が少なく、パートか多いので管理しきれないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのレベルがバラバラすぎる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給も含めて、子供の体調不良でも休みが取りやすい。小さな子供がいるママには働きやすい。早退、遅刻も自由。休憩時間はしっかり確保されているのでメ...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、運営がかなり厳しいようで、残業の量が面接時に聞いた内容と雲泥の差で多い。
体調を崩す職員が次々...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるようなものはほとんどなく、有給休暇、健康保険といった基本的なもの。オフィスが駅から近く、周辺施設が良いのが強いていえば福利厚生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤などもほとんどないため、ワークライフバランスという面でははたらきやすい環境だと思う。年間でいくつか会社のイベントがあるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料一見よく見えるけど、ボーナス0ですよ、ゼロ
一見シロに見える会社だけどクロです
福利厚生も特に言うことはないかな
保養所もない、手当もろく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職種によればあるかもしれないけど、天然記念物みたいな社長の言うことを聞くだけの頭の悪い社員しかいないので、どうしたらうまくいくのか、ちょっとわ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の芯が全くない
ヒトラー並みの自由な社長に踊らされる
赤字になる
支店が次々潰れる
スタッフがどんどん辞めるし、辞めさせられる
【気になる...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば自由なところ。
決まったことはなく、個人の裁量と責任感にまかされる。
評価されるかどうかは、別の問題。(決まった評価制度や、実績が定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は楽だが成果を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこの事業で食べていけるのか疑問。
医療レセプトチェックでは食べて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
社長は、厳しい人だが部署内の職員はマイペース。
外出してそのまま直帰が基本。自分のペースで、外回りを組んでそのま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲み会などの付き合いは少なく、ワークライフバランスの点で、良いと思います。また、良識があり和気あいあいしていてフワッとした雰囲気の人間関係です...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
THE日本の会社と言える企業形態といえます。
会社自体は、二子玉川ライズに移転し、綺麗です。
凄い会社に勤めている気分を味わえます。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィス環境が良く、新しく掃除がいきとどいていました。
ただしオフィス内はパート職員が朝業務前に出勤して雑巾がけ
昼休憩時に交代で掃除機...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長の鶴の一声の会社です。
社長が右と言えは、社員は右に。左と言えば、左。
古い考えの持ち主の社長のため、残業代、ボーナス等...続きを読む(全179文字)
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残業代が出ないが、基本的に毎日残業があります。これは、各部門すべてにおけることです。
定時で帰れる人がいない会社です。
管理職は、会議が多い。
本来...続きを読む(全165文字)
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既存事業の動向については、入札による業者選定があるため、かなり厳しくなってきていると思います。ただし、健保組合の事業においては、新規の顧客よりも既存の顧客...続きを読む(全150文字)
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勤務していた当時に、出産したときに産休をとって、出産後に職場復帰を果たした女性社員がおりました。そのため、会社として、きちんと制度として運用されている印象...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は、部署によって異なっているため一概には言えません。(役員や社員等、全体的に年齢層が高かったように思います。)バックオフィスにおいては、...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社大正オーディット |
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フリガナ | タイショウオーディット |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 10億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 千葉豊喜 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6805-6251 |
URL | https://www.taishoaudit.co.jp/ |
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