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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工アナリテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工アナリテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東精工アナリテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東精工アナリテックの 社員・元社員による会社の評価

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日東精工アナリテックの 学生による会社の評価

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日東精工アナリテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はやる気や人間性が見られ、軽くSPI的なテストもあります(もちろん化学問題も)。入社前の化学の技術力が身につけれるという印象は間違っていませんでした。...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東精工アナリテックの 他のカテゴリの口コミ

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年以上勤務してきまして皆さんに可愛がっていただきました。
人間関係でなやんだことはほとんどありませんでしたが
退職理由もかていのじじょうで引っ越し...続きを読む(全158文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社での管理職に当たる方々は基本は相談役の方が多く、様々な質問を受け、問題を解決・答えるといった感じです。つまり管理職になるには様々な経験を積んでおか...続きを読む(全211文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、基本定時で帰れます。多少伸びることもありますが、常識の範囲内です。職場の方々の話でも趣味の話をされる方々が多く、プライベートも充実でき...続きを読む(全156文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世はほぼ年功序列です。というのも分析の仕事ですと依頼された仕事をちゃんとした分析方法をし、きちんとした結果を出すのが前提なので、仕事の量や質は測りようが...続きを読む(全168文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生福祉は分析業界ではトップクラスと思って頂いて大丈夫です。基本は土日祝日休みで住宅手当は3万から5万の間だと1万5千円。5万以上だと2万円分と高待遇。食...続きを読む(全171文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分析なので過去のデータ方法を調べ、その通りに分析する。が、違った結果が出たり同じ方法なのに分析途中にトラブルがあったりする。その時に上司や職場仲間に相談し...続きを読む(全239文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、給料は平均よりやや安い。が、その分を有り余ってもいいくらい福祉厚生がいいです。おそらく三重県内では5本の指に入るくらい良いかと思われます。一人暮らし...続きを読む(全159文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣でも正社員でも女性も会社全体の3割ほどいます。この会社にて会社の女性に嫌なことされてこともないですし、女性従業員自身の嫌な顔を見たことがありません。お...続きを読む(全159文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に関しては水準より低めであり、家賃補助などもあるにはあるが貧弱なために遠隔地からの就職者は生活的に倹約を強いられるパターンも見受けられる。
・昇進...続きを読む(全184文字)

日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署にもよるが残業が少なく、有給休暇なども積極的に使う雰囲気があるので休暇を取りやすい。男性でも育児休暇を取れる。(検査部門)
・コンプライアンスの徹...続きを読む(全159文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

株式会社芹澤工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には時間外が発生した場合、固定時間外手当の時間を超過した分については当然払うと言われたが、実際は手書きのタイ...続きを読む(全107文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩もいて、仲良くしてくれる人もいたので、和気あいあいな環境が好きな人にとっては楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

キヤノン化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術課でしたが、ソフトもハードも両方やる事になるので技術の幅は広がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全126文字)

株式会社アビリカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってから知ったですが、ほとんどの技術者は派遣されます。客先で色々と教わった印象です。
本社勤務の時期は短かったですが、客先に居ることで様々方...続きを読む(全128文字)

日東精工アナリテックの 会社情報

基本データ
会社名 日東精工アナリテック株式会社
フリガナ ニットウセイコウアナリテック
設立日 1979年4月
資本金 3億3500万円
従業員数 111人
決算月 12月
代表者 石丸元国
本社所在地 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号
電話番号 046-278-0036
URL https://www.n-analytech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410073

日東精工アナリテックの 選考対策

  • 日東精工アナリテック株式会社のインターン
  • 日東精工アナリテック株式会社のインターン体験記一覧
  • 日東精工アナリテック株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日東精工アナリテック株式会社のインターンの面接
  • 日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評価
  • 日東精工アナリテック株式会社の口コミ・評価
  • 日東精工アナリテック株式会社の選考対策
  • 日東精工アナリテック株式会社の選考体験記一覧
  • 日東精工アナリテック株式会社の本選考のエントリーシート
  • 日東精工アナリテック株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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