MESSAGE: 顧客の「希望」と自分たちの「希望」を、叶える会社にしたい。

エルピスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エルピスの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数8件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エルピスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エルピスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社エルピスは、1986年に設立しました。
基幹システム、Webシステム・組込系を中心とした開発業務を手掛け、情報化が進む今日の社会を支える企業へ最新システムを提供しています。常に技術を最新の状態に保ちながら、これまで培ってきた大手SIerとの繋がりを活かし、社会基盤となるシステム開発ができるよう更に邁進していきます。

私たちが目指している日本でトップクラスの技術力。
そのためには『自由闊達な風土』が欠かせません。
社員全員が、自身の「やりたい！」を叶えることができ、ずっと満足して働けるような環境をつくっていきたいのです。
そのチャレンジ精神が、お客様の課題解決にも繋がり、双方にとってよいサイクルを生み出しています。

また、当社では要件定義から、開発・保守まで一貫した流れを経験できるため、あらゆる場面でそれぞれの経験を活かすことができます。その経験はエルピスでエンジニアをする魅力のひとつです。
さらにレベルアップを目指せる研修も社内外に用意しており、特に変化の早いITにおいて時代の流れに対応できるエンジニアを目指せる環境を整えています。

社員それぞれが自分らしく、エンジニアらしく働き続けられるよう、エルピスは働きがいのある職場環境を、これからも追求し続けていきます。
　・自らが担当したい開発に携われているか？
　・常にチャレンジ精神を持って、スキルアップに挑めているか？
　・何でも話せて相談できる上司や後輩、仲間に囲まれているか？
　・定期的にしっかりと休みをとり、リフレッシュは出来ているか？
　・努力や成果に見合った収入を得ているか？

“社員全員で、幸せになりたい”　というのが、エルピスの希望です。

あなたの「やりたい」ことはなんですか？
きっとエルピスで実現できるはずです。

ぜひ一緒に叶えていきましょう！

・当社の強み

ドローンアプリ開発プロジェクトが始動しました。

2018年4月からドローンアプリケーション開発のプロジェクトが立ち上がりました。ドローンの自動運転や自律運転などが、様々なお客様で運用されることを想定して、研究開発段階からプレゼンテーションまで行っています。更に2018年度下期からは、AI分野にまで展開する予定になっています。

また、近い未来、イントラマートを利用したクラウドサービス、ロボット・IoT事業、子供向けプログラミング教室といった教育事業など、様々な視点で新規IT事業の立ち上げも検討しています。

「研修」という言葉にとどまらない、エンジニアの養成環境！

「未経験からエンジニアに。」そういった言葉はよく聞きますが、実際には数週間～数ヶ月の基礎研修で終わってしまい、研修の段階ではしっかり技術を身につけられないことがほとんどです。
しかし、エルピスは違います。研修期間を最低でも3ヶ月半、長ければ半年ほど設け、更に現役エンジニアの社長がマンツーマンで指導にあたります。まったく未経験者や多少エンジニア経験のある中途入社者、それぞれに合わせて研修を調合し、教えてくれるのです。そこまで親身になり指導してもらえる環境はそうありません。個別指導塾や家庭教師を連想するほど、手厚い研修環境です。

・当社の課題

残業時間を削減する取り組みを行う必要があります。

SE・プログラマーは残業が多い、という世間一般のイメージがあるかと思いますが、ここに課題があると思っています。
その対策として
①社員の技術スキルアップを図ることがまず大前提と考えます
　社員のスキルアップには、お金を惜しまず。技術研修専門会社と年間契約を結び、社員が行けるときに研修が受けられるように整備しました。また、外部機関に委託する中堅社員教育も行う予定です。
②受託開発会社の宿命である、顧客から依頼を受ける際にも課題があります
　顧客担当者にも、弊社の三六協定を理解していただき、オーバーしないようにすることも必要です。実際に顧客担当者や社長にも訴えることも行っています。

・向いている人

・コミュニケーション（話す、聞く、会話）
・チャレンジ精神
・失敗を恐れない
・やることが丁寧
・清潔感（印象の良さ）

・向いていない人

・話をするのが苦手
・やることが雑
・何事にもくよくよする
・指示されたこと以外はやらない

エルピスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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エルピスの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.5

年収・評価: 3.5

スキルアップ: 4.6

福利厚生: --

成長・将来性: 1.2

社員・管理職: --

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: --

退職理由: 3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エルピスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

エルピスの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
女性の割合が割合が少ないというのはあるが、社員数が少ないため、しっかりサポートやフォローはしてもらえる。
無理な残業や稼働は監視されているため...続きを読む(全196文字)

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回答者：

【良い点】
しっかりお金を使って外部研修に参加をさせたり、資格取得時の一時金等、しっかり用意してくれている。
個々人のやる気次第で、充分にエンジニアとして...続きを読む(全189文字)

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回答者：

【良い点】
小さい会社らしく、いわゆるアットホーム感はある。
また、全体が容易に見渡せるため、社員同士の距離は良くも悪くも近い。
気の合う人達であればとて...続きを読む(全181文字)

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回答者：

40代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
とにかく資格や経験が無くてもなんとかなります。スタッフもなかには上手く波長の合う人や、一緒に酒を飲める人もいます。酒好きが多いので、その点は良...続きを読む(全190文字)

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
基本、上司がヘラヘラしているので、YESMANは評価されます。
とにかく、声を大きく、明るく、ニコニコ、ニタニタしていれば好かれると思います。...続きを読む(全219文字)

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回答者：

【良い点】
研修制度はとても丁寧でした。
研修が終わっても、社長自ら開発について指導してくれ、基礎的な能力はそこで、身につけられたとおもっています。
【気...続きを読む(全185文字)

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回答者：

学歴、能力を考慮すれば良い給料を貰えているかと思う。
評価制度は殆どの社員が派遣で出向しているため、
かならずしも公平なものではないと思うが、悪い評価には...続きを読む(全102文字)

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回答者：

社員数が少ないため社員の面倒見は良い気がする。
管理職に技術に対する意識が少なく、のんびりしようと思えばいくらでも出来るが、
その反面スキルの成長はあ...続きを読む(全159文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エルピスの学生の口コミ・評判

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エルピスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エルピスの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

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エルピスの会社情報

基本データ
会社名	株式会社エルピス
フリガナ	エルピス
事業内容	・Webベースのシステム開発・オープン系システムの開発・モバイル等の組込み系ソフトウェアの開発
設立日	1986年11月
資本金	2300万円
従業員数	35人 ※正社員
売上高	3億3000万円 ※2017年9月期
代表者	大久保武範
本社所在地	〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1番10号
男女比	男性 83% : 女性 17% ※ 2018年7月1日時点
平均年齢	36.0歳
平均給与	557万円 ※例）基本月給：492万円（各種手当含む）、賞与：65万円
30歳時の平均年収	457万円 ※ 例）基本月給：407万円（各種手当含む）、賞与：50万円
Manager average age	56.0歳
役職者の男女比	男性 100% : 女性 0% ※ 2018年7月1日時点
平均残業時間（月）	23時間
有給消化日数	12.0日 ※ 2017年4月～2018年3月の全社員平均
離職率	0%
お問い合わせ先	＜採用に関する問い合わせ先＞株式会社エルピス TEL：03-6712-7663
URL	https://www.elpiscorp.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.elpiscorp.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1342943

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