Ｇｒｅａｔｅｒ　Ｆｕｋｕｏｋａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社システムの開発、転勤がない、アイディアが出したら、システムに取り込んたらすぐ見えるから、エンジニアとして開発の満足感を味わうことができます...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この業界に女性が多いという会社です、福利厚生がけっこうあつい会社と思います。
育児休暇、短時間勤務を利用する社員もいます。年一回人間ドックも社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人社員に色々仕事を任せて、成長が早いと思います。
セミナーを参加したい場合に、上司から許可をいただいてすぐ参加できるし、ほぼ許可をしています...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は良い感じに会社としても伸びていたし、本気で上場を目指していたが、海外に手を出したとたんに伸び悩んだ。挙句に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客に依存性の高いツールの導入に成功し、多くのシェアが取れているため、収益性は比較的堅実だと思います。
また、自社運営のモニタサイトは好調で、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社の方針が毎年変化があるため、非常にいろいろなことを行うことができます。
また、非常にフラットな会社のなので、需要があればかなりの大役を2年...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給は取りやすい。リリース日とか、よほど変な日でなければダメとは言われないと思いますよ。
朝は基本が10時出社でフレックスも導入されているので...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社長が気に入れば昇進する事ができる。コードが書けなくて、タスクをオンタイムで処理できなくても部門リーダー的なポジションで残留できます。結局のと...続きを読む(全331文字)

【良い点】
自分の部署は有給なども比較的に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではないですが、他部署は毎日残業している人が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
任せられる裁量が大きいという事は、その経験を得たい人にとっては間違いなくいいことだと思います。
環境については、他の投稿でも書かれている通り、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
（部署によるのかもしれないが）時短勤務という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)