日本製鉄株式会社のロゴ写真

日本製鉄株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(788件)
  • ES・体験記(122件)

日本製鉄の本選考TOP

日本製鉄の本選考

本選考体験記(21件)

21卒 最終面接

事務系総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 最終面談まで少なくとも9回ステップがありますが、日本製鉄ではなぜこの業界で、なぜ日本製鉄なのか?と何度も何度も繰り返し聞かれます。1回目、2回目の面談では全てが逆質問形式なので、そこでとにかく日本製鉄について、鉄鋼業界について、事務系総合職の具体的な仕事内容について、全般的な理解を得ることが必要不可欠だと思います。1回目、2回目で全般的な知識を得た上で、3回目以降はより掘...

21卒 内定入社

技術総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 採用サイトの職種紹介。マイナビなどの説明会と社員による具体的な仕事内容説明。有価証券報告書と中長期戦略等の事業計画資料。OBOG訪問から直接社員の方に聞いた情報。これらが私がこの企業に対して行った企業研究のために集めた情報です。後は、中国による供給過多の問題や、今年度は呉の工場が閉鎖して大幅な赤字を出したりなど、不安に思うような問題などはネットなどを駆使して情報を集め、自...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 鉄鋼業界というBtoBの企業だけに業務内容のイメージを持つことが厳しいと思うので、予め年内に説明会や工場見学等で社員の方からどんな業種がありそこでの実際の業務内容を聞く事が大切。もちろん年明けの選考開始後にも工場見学はあるが、その段階で初めて知りましたという状態だとライバルに差をつけられないため。きちんと業務内容を把握した上で、どの仕事をやりたいかとその理由を考察すれば社...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、鉄鋼業界は中国系企業の台頭や欧州系企業との競争により、厳しい環境下にあると思いますが、その中でも日本製鉄は総合力ナンバーワンという明確な目標を目指して、不安定な状況下でも、何千億もの額を設備投資や研究開発費に当てるなど、チャレンジングな姿勢が大変魅力的で、私自身も日本製鉄で総合力ナンバーワンという明確な目標に対して努力したい...

21卒 志望動機

職種: 技術総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. 私が貴社を志望する理由は、1.「多くの産業を支える鉄という素材の開発・供給に携わることで、多くの人を支える社会貢献というやりがいを持った仕事を行いたい」という思いと2.学部・院生で培った理系的な知識、培う過程で身につけた自分にとって未知の分野の知識を素早く吸収する力を活用できるという考えからです。1に関しては、OBOG訪問を通して、操業・品質管理・研究のそれぞれ技術職の社...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. まず自分の目で見て圧倒されるものを作りたいという軸の下で,様々な製品の製造現場を見学した結果,自分はプラントの製造に携わりたいと感じプラント業界の中で企業を見てきた.また,プラントの種類の分け方としては何を作っているかという意味で,化学,石油,LNG等あるが,自分は技術者としてどう関わるかという点でオーナーズエンジか否かで分類した.自分がオーナーズエンジに魅力を感じたのは...

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。
A. テニスサークルの幹部の一員としてサークル運営を行ったことです。テニス初心者から上級者が在籍していたサークルの中には、あらゆる課題やニーズがありました。同じ幹部の仲間と話し合い課題を明確にしたこと、見つかった課題からサークル員がサークルに求めるものに向き合い、それを満たすためにすべきことを考え抜き、実行するというプロセスを繰り返すことで、より多くのニーズを反映することができるのだと学びました。

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下
A. 主将として準体育会硬式庭球部の制度改革に仲間と共に挑んだこと。創部64年会員数200人の同部が陥っている前例踏襲主義により、主力選手を次々に失い、組織は崩壊寸前だった。制度改革に必要な現役幹部会とOB会の説得に、多くの仲間と中学の頃からお世話になっている年配OBと共に挑み、成功して仲間を呼び戻した。この経験から、組織改革には仲間の協力とキーマンを把握する力が不可欠であると学んだ。

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. あなたが取り組んでいる研究の内容とその意義(学問的、工業的、社会的)
A. 私は、正方形ダクト内における交流磁場下の3次元電磁流体流れ解析に取り組んでいます。空気、固体、流体の領域を含む解析領域に対して、空間的に勾配をもつ進行磁場と周期境界条件を導入することで無限に長い流路内での電磁流体流れを解析しています。この研究の意義は電磁ポンプの大型化に伴う不安定な脈動の原因解明にあります。そのためにハルトマン数と進行磁場の無次元周波数を変更し、パラメーターの特性を調査しています。

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
5人
--
鋼板の圧延工程における歩留まり率の向上のための設備改善について(電気系のみ)
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 日本製鉄の赤字についてどう思うか。
A. アルミや樹脂などで鉄の減退はもちろん言われていることは存じ上げていますが、鉄器時代から何千年も続いてきた鉄の歴史を見ても、低価格と消費量から分かる鉄の汎用性を見ても、鉄の需要に関してはなくならないと思いますので、御社ほどの技術力があればそれほど気にする必要はないと思っています。また御社のこれまで会わせていただいた社員の方々は本当に全員優秀で素晴らしい方ばかりだったので御社...

21卒 1次面接

技術総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 研究内容の概要をわかりやすく簡潔に教えてください。
A. 私の研究はシェールガス生産の効率化を目指したものです。このガスは現在北米を中心に採掘されている天然ガス資源であり、その分布の広さから今後世界のエネルギー情勢に大きな影響を持つ資源として認知されています。本研究の意義としては、このガスの生産効率を上昇させることで、世界的なエネルギー安定供給の一助となることです。具体的には、ガスを取り出すために、地下の地層内のシェール岩に水圧...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. やりたい仕事と自分の強みがどういかされるか
A. 私は設備技術として製造工程の安定操業を実現したいと考えている.具体的には,保全業務を通し現状の設備の構造,操作方法,脆弱性および整備性等を習得し,そこで得られた知識や経験を設備設計に活かすことで,安定的な鉄の生産に対し技術を以って貢献したいと考えている.工程としては、熱延工程に携わりたい.熱延工程の見学で感じた迫力,音,熱気や視覚的に魅力を感じた.また,自分の専門は構造系...

内定者のアドバイス

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

国内では斜陽産業と呼ばれる鉄鋼メーカーです。社内の社員の方々も当然意識していることで、それを承知で入ってこいという感じなので、強い意志がみられているように...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究内容に関する質問は、核にふれるような質問から、知らんがなと思うような質問まで様々なものが飛んできます。(知らんがなと思った質問は例えば、その研究に使わ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私はOBOG訪問を三回行いました。現場系、品質管理系、研究系の部門ごとにリクルーターの方が場を用意してくださって私一人対3~4人の社員の方で行いました。私...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

理系大学院生としては、研究に真面目に向き合うことが何より大事だとかんじた。研究面談は40分に渡りひたすら質疑応答が繰り返されるため、背景や自分が何を工夫し...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

理系大学院生であれば研究に対する理解度が最も重要。普遍的なところでいうと、自分のやりたい仕事が鉄鋼でなければならない志望動機でないと、選考中に他の業界を進...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考ルートがあまりに不透明で、大学や学科によっても選考回数やフローが異なる事は注意したほうがいいと感じた。また、工場見学のあとには懇親会が開かれるが、そこ...

21卒 / 九州工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

普段からいろんなことを考えて生きることが大切です。質問の形式は「質問」「回答に対する質問」が繰り返されるので深く考えていないと回答ができなくなります。なの...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

論理的であるかどうかは非常に大切です。この点に関しては、論理的に(面接官が納得する)回答ができるまで質問が繰り返されます。研究に関しては特に論理的な側面を...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

おどおどした態度を出すと一発で落ちると思います。面接のときだけでも元気よく明るい人間であることを演じてください。言葉はゆっくりと正確に伝えないと面接官の表...

20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OBと会って話をすることが大切だと思う。 コミュニケーション能力は操業分野を志望するなら特にみられると思う。(現場のオペレーターとうまくやっていけそうか...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

積極的に製鉄所見学に通うか通えないか(それが志望度の高さと捉えられてもおかしくはない) 懇親会で多くの人と話したりコミュニケーションをとることができるか...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考のステップが不透明な点がある気がする。周囲の学生と違うスピードで選考が進んでいるなんてザラなのであんまり周りを気にしないほうがいいと思う。リクルーター...

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

味の素株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

今現在、鉄鋼業界は国内国外でかなり厳しい状態が続いている。しかし、まだ先進国と言えるような国やこれから成長していくであろう国々のシェアを獲得することができ...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

川崎重工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

もともと日本製鉄が第一志望だったので特に入社を迷ったわけではないが、選考中にOBのかたから非常によく面倒をみてもらった事や入社後の配属に対し自分の希望が通...

20卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社神戸製鋼所

2
入社を決めた理由を教えてください。

神戸製鋼所と日本製鉄を比べた上で後者を選んだ理由は、やはり国内での立ち位置の差という点が一番である。生産規模も会社の規模として数倍の差があり、影響力にも歴...

19卒 / 長崎大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本電産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が日本電産より新日鐵住金を選んだ理由としては、人々の生活の基盤を支える仕事をしたいという思いを強く持っており、その思いを実現できるのは、鉄を作るという生...

閉じる もっと見る