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日本製鉄株式会社

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日本製鉄の本選考TOP

日本製鉄の本選考

本選考体験記(21件)

21卒 最終面接

事務系総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 最終面談まで少なくとも9回ステップがありますが、日本製鉄ではなぜこの業界で、なぜ日本製鉄なのか?と何度も何度も繰り返し聞かれます。1回目、2回目の面談では全てが逆質問形式なので、そこでとにかく日本製鉄について、鉄鋼業界について、事務系総合職の具体的な仕事内容につい...

21卒 内定入社

技術総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 採用サイトの職種紹介。マイナビなどの説明会と社員による具体的な仕事内容説明。有価証券報告書と中長期戦略等の事業計画資料。OBOG訪問から直接社員の方に聞いた情報。これらが私がこの企業に対して行った企業研究のために集めた情報です。後は、中国による供給過多の問題や、今...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 鉄鋼業界というBtoBの企業だけに業務内容のイメージを持つことが厳しいと思うので、予め年内に説明会や工場見学等で社員の方からどんな業種がありそこでの実際の業務内容を聞く事が大切。もちろん年明けの選考開始後にも工場見学はあるが、その段階で初めて知りましたという状態だ...

19卒 内定入社

技術職
19卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
新日鐵住金になぜ入りたいかを明確にしておくことはもちろん大切なのですが、それ以上に自己分析が大切で自分が今までどのような経緯でどのような人生を送ってきたのかを具体的に説明することが重要になってくると感じました。その際、自分がやりたいと思っていた「軸」を中心に説明することが大切であると思います。私は、原子力発電所の見学から、人々の生活の基盤を支える仕事をしたいと思いと小さいころから持っていたことから、高校では理系に進み、大学では電気系、さらには、研究室は高電圧の研究室を選んだという風に説明を行いました。 また研究内容についても深く掘り下げられるので、入念な準備が必要であると感じました。 私は電気系だったので鉄の技術的な面では、深く掘り下げられることはありませんでした。 新日鐵住金の人事の方も自己分析を大切にしているとおっしゃっていたので、そこを一番入念に準備していてほしいと思います。 続きを読む

19卒 2次面接

一般職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
鉄鋼業界の企業はいくつかあり、その中での差別化を図る必要があります。なぜ新日鐵住金ではければならないのか、入社してどのような働き方、どこの部署で働きたいかを具体的に話せなければなりません。そのためには、会社説明会や座談会・OB訪問で実際の社員の方々に会って話を聞くことが有力な情報源になります。特にOB訪問では飾らない実際の社員の気持ちを知ることができ、より具体的なイメージを聞くことができます。できる限り行ったほうが良いと思います。また、就活サイトに投稿された体験談や、インターネットの投稿サイトに記されている情報は侮れません。多くの情報源に触れることでより具体的なイメージをつかむことができるのではないでしょうか。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、鉄鋼業界は中国系企業の台頭や欧州系企業との競争により、厳しい環境下にあると思いますが、その中でも日本製鉄は総合力ナンバーワンという明確な目標を目指して、不安定な状況下でも、何千億もの額を設備投資や研究開発費に当てるな...

21卒 志望動機

職種: 技術総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が貴社を志望する理由は、1.「多くの産業を支える鉄という素材の開発・供給に携わることで、多くの人を支える社会貢献というやりがいを持った仕事を行いたい」という思いと2.学部・院生で培った理系的な知識、培う過程で身につけた自分にとって未知の分野の知識を素早く吸収する...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. A. まず自分の目で見て圧倒されるものを作りたいという軸の下で,様々な製品の製造現場を見学した結果,自分はプラントの製造に携わりたいと感じプラント業界の中で企業を見てきた.また,プラントの種類の分け方としては何を作っているかという意味で,化学,石油,LNG等あるが,自分...

19卒 志望動機

職種: 技術職
19卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. A.
原子力発電所の見学から、人々の生活の基盤を支える仕事をしたいと思いと小さいころから持っており志望しました。特には、長崎大学に会社説明会に貴社が来られた際に、鉄を作るという電気と同様に生活の基盤を支える企業、また壮大な工場を持っているということから、自分の働きたい企業とする「軸」を満たしている企業なのではないかと思い、説明会を聞きに行ったことが志望するきっかけとなりました。そこで、オーナーズエンジのお話を聞き、「あんな壮大な工場に設備を一から設計しいれることができる仕事ができるのか」とより興味を持ち、夏のインターンシップに2週間参加させていただきました。 そこでは、設備技術のことではなく、操業技術のことについて実習を行ったのですが、その2週間を通して操業技術の様々な人とかかわりあいながら、製品と作り上げていくところを直で感じ操業技術部門にもとても興味を持ちました。貴社に入社したいという気持ちがより高まりました。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 一般職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 日本製鉄を志望する理由を教えてください。
A. A.
幼少期を八幡製鐵所の近くで過ごし、製鉄所を間近に感じていたからです。 こんな大きな工場で何が作られているのかと疑問を抱いていました。 やがて、鉄を作って国内外に届け、私たちの生活を支えていると知り、事業の社会貢献度と責任感の大きさに魅力を感じるようになりました。 鉄鋼業界の上流に位置し、海外にも広く展開している貴社でならば、鉄の供給を通じて、国々の発展にも貢献できると確信し、志望しました。 志望動機は他の人と似てしまうことはどうしても避けられません。しかし、その中でも自分の体験談を加えるだけでとても説得力が上がるので、そこに留意してESを書きました。 また、一度で書こうとせず、何度か添削してもらい徐々に良いものに仕上げました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。
A. A. テニスサークルの幹部の一員としてサークル運営を行ったことです。テニス初心者から上級者が在籍していたサークルの中には、あらゆる課題やニーズがありました。同じ幹部の仲間と話し合い課題を明確にしたこと、見つかった課題からサークル員がサークルに求めるものに向き合い、それを...

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下
A. A. 主将として準体育会硬式庭球部の制度改革に仲間と共に挑んだこと。創部64年会員数200人の同部が陥っている前例踏襲主義により、主力選手を次々に失い、組織は崩壊寸前だった。制度改革に必要な現役幹部会とOB会の説得に、多くの仲間と中学の頃からお世話になっている年配OBと...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. あなたが取り組んでいる研究の内容とその意義(学問的、工業的、社会的)
A. A. 私は、正方形ダクト内における交流磁場下の3次元電磁流体流れ解析に取り組んでいます。空気、固体、流体の領域を含む解析領域に対して、空間的に勾配をもつ進行磁場と周期境界条件を導入することで無限に長い流路内での電磁流体流れを解析しています。この研究の意義は電磁ポンプの大...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 大阪大学 | 女性
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下
A. A.
ジャズのイベントを運営する学生団体の協賛部門長として、財政難の立て直しに尽力しました。財源である協賛金を得るため、新規にお願いする10以上の企業に直接足を運びました。また、打開策を徹底的に考え、企業側のメリットを考慮して、会場のロビーでの企業の展示ブースの設置を提案しました。結果、例年の二倍の協賛金を集めることに成功しました。困難を乗り越えるための方法を諦めずに模索することの大切さを実感しました。 続きを読む

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ◆ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。(役職があれば役職も記入ください) 50文字以下
A. A.
国際経済法を専攻。主に貿易を学んでいます。研究内容は日本の鉄鋼メーカーの海外進出に関する調査です。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
5人
--
鋼板の圧延工程における歩留まり率の向上のための設備改善について(電気系のみ)
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 日本製鉄の赤字についてどう思うか。
A. A. アルミや樹脂などで鉄の減退はもちろん言われていることは存じ上げていますが、鉄器時代から何千年も続いてきた鉄の歴史を見ても、低価格と消費量から分かる鉄の汎用性を見ても、鉄の需要に関してはなくならないと思いますので、御社ほどの技術力があればそれほど気にする必要はないと...

21卒 1次面接

技術総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 研究内容の概要をわかりやすく簡潔に教えてください。
A. A. 私の研究はシェールガス生産の効率化を目指したものです。このガスは現在北米を中心に採掘されている天然ガス資源であり、その分布の広さから今後世界のエネルギー情勢に大きな影響を持つ資源として認知されています。本研究の意義としては、このガスの生産効率を上昇させることで、世...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. やりたい仕事と自分の強みがどういかされるか
A. A. 私は設備技術として製造工程の安定操業を実現したいと考えている.具体的には,保全業務を通し現状の設備の構造,操作方法,脆弱性および整備性等を習得し,そこで得られた知識や経験を設備設計に活かすことで,安定的な鉄の生産に対し技術を以って貢献したいと考えている.工程として...

19卒 1次面接

一般職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. A.
アルバイトの結婚式場で、従業員の意識を高め、付加価値をつけたおもてなしを確立させたことです。流れ作業のように結婚式を進める従業員達の姿に懸念を抱いたことがきっかけでした。問題点を探ると、多くの従業員がお客様全員に同じ接客を行っていることがわかりました。そこで私は、朝礼に新郎新婦の情報と、二人の性格や好みに合わせた接客のポイントを加えることを提案しました。この朝礼を継続すると、徐々に全員の意識が結婚式を「運営する」から「作り上げる」へ変化し、新郎新婦ごとに異なるオリジナルのおもてなしが定着しました。 私はこの経験から、主体的に物事の改善を図ることで、人の意識を向上させられること体得しました。 端的に話せるようにまず最初に回答を伝え、その後エピソードを話しました。 続きを読む

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたは周りの人から、どのような人だと言われますか。
A. A.
私は周りの人から「先を見据える人」だと言われます。なぜなら、締切があるものに関しては、必ず逆算スケジュールを作成し、常に時間に余裕を持って行動しているからです。○○(部活)チームで、大会で使用する曲を作り、締め切り日までに大会本部に提出しなければなりませんでした。まず締切日の5日前に完成するように設定し、そこから現在までの間にすべきことを全て洗い出します。例えば、この日までに曲を探す、繋ぎ合わせるといったステップを細かく分け、かかる日数を決めて逆算していきます。こうすることで、万が一トラブルが発生した時に対応ができるので、計画性を常に持つことが心の余裕にも繋がっていきます。このように、周りのチームメイトから「先を見据える人」だとよく言われます。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

国内では斜陽産業と呼ばれる鉄鋼メーカーです。社内の社員の方々も当然意識していることで、それを承知で入ってこいという感じなので、強い意志がみられているように...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究内容に関する質問は、核にふれるような質問から、知らんがなと思うような質問まで様々なものが飛んできます。(知らんがなと思った質問は例えば、その研究に使わ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私はOBOG訪問を三回行いました。現場系、品質管理系、研究系の部門ごとにリクルーターの方が場を用意してくださって私一人対3~4人の社員の方で行いました。私...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

理系大学院生としては、研究に真面目に向き合うことが何より大事だとかんじた。研究面談は40分に渡りひたすら質疑応答が繰り返されるため、背景や自分が何を工夫し...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

理系大学院生であれば研究に対する理解度が最も重要。普遍的なところでいうと、自分のやりたい仕事が鉄鋼でなければならない志望動機でないと、選考中に他の業界を進...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考ルートがあまりに不透明で、大学や学科によっても選考回数やフローが異なる事は注意したほうがいいと感じた。また、工場見学のあとには懇親会が開かれるが、そこ...

21卒 / 九州工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

普段からいろんなことを考えて生きることが大切です。質問の形式は「質問」「回答に対する質問」が繰り返されるので深く考えていないと回答ができなくなります。なの...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

論理的であるかどうかは非常に大切です。この点に関しては、論理的に(面接官が納得する)回答ができるまで質問が繰り返されます。研究に関しては特に論理的な側面を...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

おどおどした態度を出すと一発で落ちると思います。面接のときだけでも元気よく明るい人間であることを演じてください。言葉はゆっくりと正確に伝えないと面接官の表...

20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OBと会って話をすることが大切だと思う。 コミュニケーション能力は操業分野を志望するなら特にみられると思う。(現場のオペレーターとうまくやっていけそうか...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

積極的に製鉄所見学に通うか通えないか(それが志望度の高さと捉えられてもおかしくはない) 懇親会で多くの人と話したりコミュニケーションをとることができるか...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考のステップが不透明な点がある気がする。周囲の学生と違うスピードで選考が進んでいるなんてザラなのであんまり周りを気にしないほうがいいと思う。リクルーター...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

味の素株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

今現在、鉄鋼業界は国内国外でかなり厳しい状態が続いている。しかし、まだ先進国と言えるような国やこれから成長していくであろう国々のシェアを獲得することができ...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

川崎重工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

もともと日本製鉄が第一志望だったので特に入社を迷ったわけではないが、選考中にOBのかたから非常によく面倒をみてもらった事や入社後の配属に対し自分の希望が通...

20卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社神戸製鋼所

2
入社を決めた理由を教えてください。

神戸製鋼所と日本製鉄を比べた上で後者を選んだ理由は、やはり国内での立ち位置の差という点が一番である。生産規模も会社の規模として数倍の差があり、影響力にも歴...

19卒 / 長崎大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本電産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が日本電産より新日鐵住金を選んだ理由としては、人々の生活の基盤を支える仕事をしたいという思いを強く持っており、その思いを実現できるのは、鉄を作るという生活の基盤を支えている。さらには、壮大な工場を持っている新日鐵住金のほうが良いと思い入社を決めました。さらに、福利厚生の面や、これからの産業を考えたときに、昔ながらの企業で日本電産に比べ大規模である新日鐵住金のほうが安心して働けると感じ入社を決意した理由の一つです。

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