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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋山写真工房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋山写真工房のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋山写真工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋山写真工房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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4.7
スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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秋山写真工房の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

秋山写真工房の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カメラマン
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりけりですが立ち回りや撮り方など先輩たちが教えてくれます。自分で掴め、という感覚ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
フォトグラファー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタジオ、スナップ撮影、アルバム作成、接客などさまざまな仕事に携わる事ができる。
女性が多く写真学校出身から未経験まで採用されている。都内、関東各地の外...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋山写真工房の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
フォトグラファー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼ということもあり、基本的に平日休みです。土日休みを希望する方は向いてないかもしれません。また、完全週2日てはな...続きを読む(全223文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
フォトグラファー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した先輩方が次々と辞めていきました。新卒枠を取り始めたのは私の入社の5年前ほどでしたが、ほぼ半年ごとに3〜...続きを読む(全199文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カメラマン
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職事態は円満でした。カメラマンは数が多いので飛び込む方は多いですが非常にライバルが多いので成功する方はほんの一握りです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カメラマン
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されるまでの道のりは非常に険しいですが、認められた時の感動や達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規の契約に至るま...続きを読む(全285文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像とは、違うと考えた方が良い。結局はどこの会社もあまり変わらない。上に言われたことを下が...続きを読む(全177文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力もさることながら、家庭環境も考慮してもらえる。高収入ではないが、頑張って結果が出ると見返りは比較的あるほうだと思います。求められる結果も、...続きを読む(全197文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、やりたいことをやらせてくれます。女性スタッフと意気投合すると、格段に事が捗ります。旧来の写真館と違い、早い段階から撮影のチャンスがあり...続きを読む(全402文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
フォトグラファー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人に気に入られれば産休取れます。
子供が熱が出たら帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で早退する人が仕事を中途半端に放...続きを読む(全206文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないと思いますが、なかなか
給料が上がらずにいる社員が沢山います。
業界も少子化の流れや、結婚を...続きを読む(全191文字)

株式会社秋山写真工房の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
フォトグラファー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラの知識がなくても一から教えてもらえるので撮影のスキルが身に付く。また、その後の画像処理なども担当するためPCスキルも磨くことができる。
...続きを読む(全199文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

秋山写真工房の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋山写真工房
フリガナ アキヤマシャシンコウボウ
設立日 1971年2月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 秋山庄太郎
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目6番12号
電話番号 03-5575-8101
URL https://www.akiyama-photo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1483834

秋山写真工房の 選考対策

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