在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは出...続きを読む(全193文字)
株式会社Kaya Groupの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社Kaya Groupの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは出...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
2019年頃から、社員の研修を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありません...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
神戸を中心に、大阪、東京と比較的速いスピードで店舗を拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その展開スピードに人員がつ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
良くも悪くも昔気質なのでそれにならった魅力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その魅力が現代人に通用するかは別問...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
女性は比較的チヤホヤされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗に限ったことかも知れませんが、男女のトラブルが多く、セク...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
お客さんに料理を褒めていただく、美味しそうに食べて頂けたときは嬉しく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズナブルな値段の...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
拘束時間が長い分、嫌でもスキルアップできます。
コロナ対策
・アルコール消毒
・マスク着用
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、趣味...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や関東への進出、店舗拡大は大いに結構ですが、それよりも、社員の育成や給与に当てたほ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年4月8日【良い点】
社長の人間力が素晴らしい
付いて行こうと思える方
仕事を超えた付き合いで、一人の社員ではなくて一人の人間として見てくれる
時に厳しく時に優しく...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社Kaya Group |
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フリガナ | カーヤグループ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小山裕 |
本社所在地 | 〒651-1301 兵庫県神戸市北区藤原台北町5丁目2番10-1202号 |
23年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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3億4609万 |
純資産
(円)
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- 4411万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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- 5411万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。