ＺＥＲＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私は女性社員ではないが社長が女性ファーストな考えなので比較的甘く育てられがちである
休みなどもどちらかといえば女性優先で取れる節があり残業や休...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは現場によります。

毎日仕事でお金はあるけど使う暇がない状態になる現場もあれば、休みが多いけ...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何気なく使っていた物の過程に関わる事になると思うので新鮮ではある。

楽な時はとことん楽だが、きつい時は突貫工事なので罵声が飛び交う。
体もキ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかくお金が欲しい。でも資格はない。毎日仕事でも大丈夫。たまには休みが欲しいけど。みたいな人には最適。２～３年働けばそれなりの車買える位は稼...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業数値が給料に直結するので、そこがこの会社ならではのやりがいになると思います。
業務内容自体は派遣などの人材営業をイメージしていただければ分...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IT人材の不足はどんな大手企業でも感じることでしょう。
よって、需要がなくなる心配はありません。
が、有象無象のSES会社がしのぎを削る業界で...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料については売上や粗利などの営業目標に対して、絶対値での評価制度であったことが良い点です。
強調した言い方をすれば、「何年経験してるから」「...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 秘書
• 正社員

入社して基本的なトレーニング例題の模倣、簡単なムービー作成からの新人教育から始まるが、育ててくれる人もいないので、自分で元からムービー作れる人でないと厳し...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

車運びばかりで魅力が感じられなかった。
やりがいは全くなかった。
頭をぺこぺこさげていた。
こんなしごとはもうこちごりだと思った。
るーちんわーくをこなす...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 非正社員

退職する理由は、働きがいを感じられなくなったからです。
基本的な業務は、毎日自動車の運搬業務だけであり、
仕事に関して、他人と差がでることはほとんどあ...続きを読む(全181文字)