在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)
山田コンサルティンググループ株式会社 報酬UP
山田コンサルティンググループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、山田コンサルティンググループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
財務会計の知識やExcelやデータ分析のスキルなどかなり磨かれると思う。
外部有識者を呼んだの勉強会も定期的に行われており、勉強する機会は多い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
女性(バックオフィス職)は比較的長く勤める人が多いが、コンサル職は定着率が低い。部署によるが、新卒が一年内でほぼ全...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
Excelスキルなどは思っていたよりかなり高度なものが必要とされる。入社してからかなりスキルが磨かれたと思う。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給などは比較的取りやすいと思う。ただ案件の進行によっては残業が結構発生する時もあり、ワークライフバランスを充実させるの...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、評価のフィードバックが無いので、どうしても自分の年収や現在のランクについて不満が残る。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
産休、育休を取って復帰してる人は多い。時短勤務など個別の事情に合わせて働き方は柔軟に変えられると思う。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
住宅補助は2万円ほど出る。期首、期末の部署での飲み会代なども会社から支給があったと思う。
部活動なども社員の任意で立ち上げており、補助も会社側...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
過去来から報酬水準が外資系企業に大きく劣っていたため、在籍期間中に複数回報酬水準の見直しが行われ、現在では外資系企業より劣るものの、大幅に劣る...続きを読む(全488文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、基本的になっている。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月12日
年俸で380万円。基本月額は25万円とのこと。そこに手当などが付くようで新卒入社1年目のモデル年収は平均431万円になるとのこと。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年11月12日
経営課題に関する幅広い領域の知見(課題発見力)と得意分野の深い専門性(課題解決力)を高める研修、管理職向け研修、非管理職向け研修、全社員向け研修等がある。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年11月12日
投稿日: 2023年11月12日
年間休日122日、月平均残業時間は30時間、平均有給休暇取得日数は記載なし。業界のことを考えると実際のワークライフバランスはそこまで良くないのではないかと...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年11月12日
年齢の若いコンサルタントが信頼関係を作っていくためには、人としての「謙虚さ」が不可欠としており、現場主義を貫くことを大切としている。続きを読む(全66文字)
フェルミ推定
論理的に順序立てて話すこと
丁寧に考えを伝えること 論理性
論理的に話す
社長との面接だった。2次までで殆ど合否は確定している様子だったが、最終面接で的確な受け答えが出来ないと落とされる模様。 内容は志望理由の穴を付いてくるものだったが、冷静に切り返す意識が大切。
自己分析で苦労した点や就活での発見について聞かれた
簡潔に話すことを意識した。 面接官の方がいいところを引き出そうとしてくれたため、エピソードを多く話すことができた。
話に一貫性を持たせること。
自分の取り組み・関心を聞かれ、それを事業化するにはどうすればよいかといったケース面接に近い質問があった。逆質問では将来の話につながる質問をするように心がけた。
和やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 15億9900万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 164億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田慶作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6212-2500 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
132億 | 150億1000万 | 168億9200万 | 184億1900万 | 202億 |
純資産
(円)
|
116億100万 | 120億 | 127億3300万 | 138億3400万 | 150億1200万 |
売上高
(円)
|
134億 | 135億7600万 | 153億1500万 | 146億4500万 | 164億5000万 |
営業利益
(円)
|
23億800万 | 22億800万 | 22億5200万 | 25億100万 | 28億7100万 |
経常利益
(円)
|
23億5400万 | 21億9300万 | 23億2200万 | 25億7000万 | 29億2000万 |
当期純利益
(円)
|
15億9900万 | 12億3300万 | 13億9400万 | 17億1600万 | 21億1400万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
2.21 | 1.31 | 12.81 | - 4.37 | 12.33 |
営業利益率
(%)
|
17.22 | 16.26 | 14.7 | 17.08 | 17.45 |
経常利益率
(%)
|
17.57 | 16.15 | 15.16 | 17.55 | 17.75 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。