旭情報サービスの評判・口コミ一覧（全499件） 14ページ目

管理職手前まで職位が上がっても給料はほとんど変わらず、
管理職になっても残業代が出なくなる分、給料が下がるといわれていた。
また、オペレーター、システ...続きを読む(全154文字)

教育体制としては、新入社員であれば半年ほどの研修があります。
ただし、この研修をいかせる所に配属されるかは運次第です。
既存の社員に対しては、e-ラー...続きを読む(全172文字)

基本給は、それほど高くありません。
残業できる所や交替制勤務の所に配属されればそれなりには貰えます。
賞与については、多くありませんが貰えます。
夏...続きを読む(全187文字)

基本的に遠くに飛ばされた人間の管理が甘く、ほったらかしにされる事が多いため
場所によってとにかく差が大きい。ろくな教育もしてもらえず放り出されるため
...続きを読む(全206文字)

研修室に押し込められひたすら自己学習の毎日です。Eラーニングはありますが基本的には自習と同じです。社員のスキルアップには自己学習にかかってます。仕事は最初...続きを読む(全160文字)

ある年齢に達すると基本給があがらなくなるため、評価を上げ昇進する以外で給与を上げることが難しくなる。
評価は基本的に評価シートに記入の上、上長との面談で...続きを読む(全161文字)

基本的に派遣業であるため仕方が無いが派遣先への常駐の仕事のため、
身に付けられるスキルは派遣先による。
派遣先の業務によってはその現場特有のスキルしか...続きを読む(全164文字)

当時まだ残業の規制がゆるく、ある程度の残業をする事ができ
深夜まで働くという事もありましたが、プライベートの時間は普通に取る事ができ
特に仕事のみに追...続きを読む(全167文字)

2部上場の会社なので基盤自体はある程度しっかりしてるようには感じました。
会社としての動き方を支社ごとに任せていたので、まったく違います。
たとえばある...続きを読む(全440文字)

いろいろな取引先に常駐できるので環境の変化があり面白いですが、合う合わないがはっきり分かれると思います。私は全く合いませんでした。女性が昇進することはまず...続きを読む(全165文字)

アウトソーシングにはありがちですが、様々な業務に携わってキャリアアップをしたいと考えて入社しました。しかし、同じところで簡単な業務を続け、ぬるま湯で満足し...続きを読む(全171文字)

約6年間働いていますが、給与はほとんど上がりませんでした。
技術者は年齢による微々たる給与アップしか見込めず、賞与では自己評価表を提出します。
資格を...続きを読む(全187文字)

派遣系会社全般に言える事だが、技術向上・資格取得に向けてのバックアップは
それなりにされていた。
しかし、社員全般の意識が低く、そのシステムが十分に活...続きを読む(全183文字)

基本的に、大部分が派遣で出されるので、派遣先にて業務内容はまったく違う。
資格を持っていると、若干良い仕事に関われる可能性があるが、
まったくスキルの...続きを読む(全176文字)

まったく給料が上がらず、次へのステップとするべき
全般的に向上心が低い社員が多く、業界内で他の組織の人と
関わっていないと流されてしまい、低レベルな仕...続きを読む(全178文字)

35歳を超えると給料の昇給がほぼ見込めません。
業界最低クラスの年収と業界最高クラスの離職率を誇ります。
新入社員をどんどん入れ、歳を重ね案件が見つか...続きを読む(全164文字)

業務内容はきついですが、なんとか生活できるレベルなので、不満はないです
評価は予め配布される用紙に自己評価を記入した紙一枚で評価はされるので満足いき
...続きを読む(全165文字)

基本的に協力会社の中で仕事することになる為、自分の会社の中で仕事をしたいから。
経験を積んでいくうちに今の仕事では物足りなく感じるが、より責任の重い職場...続きを読む(全161文字)

スキルアップについては資格取得に向けて自己学習していく形になります。ただし、資格が取れないとかなりうるさく言われてしまう資格主義な会社な面が見受けられまし...続きを読む(全164文字)

派遣先ではとてもよくしていただいたのですが、派遣先の都合で長年の契約が切られました。数年ぶりに会社に戻ってみると、待機組はスタッフと完全に別室で交流も少な...続きを読む(全188文字)

エンジニア常駐型企業はたくさんありますが、他社と比べて、需要の多い会社だと思います。市場的にも自社の会社のエンジニアを育てるより、即戦力を求める企業が多い...続きを読む(全164文字)

保守系の仕事が大半です。
上場企業、従業員が多い、ということで何かを期待して入社すると後々後悔します。
アラートが鳴らなければ何もやることがない業務です...続きを読む(全164文字)

保守の常駐なので単価が安く、必然的に給与も安い。ボーナスも3年目にならないと満額出なかったはず。
半期ごとに自己評価を提出したが、顔も分からない上司がチ...続きを読む(全225文字)

IT技術のある社員を出向させる、派遣会社のような会社なので、社員ひとりひとりのレベルを上げて契約しているお客様の信頼を得ていくことで今後の仕事につながると...続きを読む(全150文字)

会社がそこそこ大きく、二部上場もしているため、ある程度安定しており会社がつぶれる心配がないため社員として安心できるとは思います。しかし、一般社員の給与はも...続きを読む(全150文字)