この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべては派遣先しだいです。営業担当者にしっかりと自分の要望を伝えたとしてもおかまいなしで決められるため、運が絡んでいるとしかいえません。営業担当者から派遣...続きを読む(全166文字)
旭情報サービス株式会社 報酬UP
旭情報サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべては派遣先しだいです。営業担当者にしっかりと自分の要望を伝えたとしてもおかまいなしで決められるため、運が絡んでいるとしかいえません。営業担当者から派遣...続きを読む(全166文字)
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プログラムの受託開発をしているので、プログラムの勉強会や研修に関しては受ける機会が多かったと思う。 が、社内でソフト開発に関わっていない社員の場合、様々な...続きを読む(全169文字)
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客先常駐をメインにしているので、定時で帰れたり、休みを取得できるかは、客先に因る所が大きく、大企業に常駐となればワークライフバランスも期待出来るが、運次第...続きを読む(全170文字)
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男性目線で。
同期に女性は1割ほどで、全体でもそのくらいでした。
絶対数が少ないため不明だが、現場に出てリーダー職以上に上がっている人は
ほとんど出...続きを読む(全180文字)
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・給与、賞与について満足している点
在職していたここ6年間の間、業績が悪い期でもボーナスが無いということはなかった。
給与水準は低の低だが、時間外給は...続きを読む(全192文字)
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勤続年数が増えても昇給率が低いため、給与がよくありません。また、場合によっては入社10年の社員と新入社員の給与がほとんど変わりません。
賞与については、...続きを読む(全156文字)
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給料が安い割には仕事がハードでした。
自社で勤務はしていなく、派遣のような形態で他の企業に常駐していたため気楽でしたが、それなら派遣の方がお給料が高そう...続きを読む(全157文字)
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将来性は無きに等しいです。方向性を変えて事業改革を行おうとしているようですが、トップの人間が入れ替わらなければどのみち失敗するであろうことは目に見えている...続きを読む(全180文字)
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プライベートとワークバランスはなかなか取りにくい。常駐先により、なかなか休みが取れなかったり、夜間作業が続くと体調も崩しやすい。どちらかといえばこの会社に...続きを読む(全155文字)
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入社面接は2回程あり、非常に期待されている感じがした。教育制度がしっかりしているとの話もあり、好印象だった。入社してみると素人同然の講師が、素人同然の従業...続きを読む(全153文字)
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常駐派遣型の会社とはつゆ知らず入りました。単純な従業員の多さだけにひかれて。
二重、三重派遣は当たり前で、運用系SEだと24時間365日のシフト。OJT...続きを読む(全153文字)
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新卒では入社の後、マナー研修などを行います。
これは、客先業務が主となるため、重要な位置付けとしているものと思われます。
また、リーダー以上になった場合...続きを読む(全244文字)
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面接はとてもフランクで、学生時代に取り組んだ事や、それを活かして今後やりたいこと等、ごく一般的なものでした。
入社後は内定時と異なった部署に配属され、人...続きを読む(全150文字)
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資格重視である。資格を持っていなければ、基本的に企業にエンジニアとして売れないと考えている節がある。顧客先でクレームがあれば会社に戻り、後は、資格勉強。し...続きを読む(全153文字)
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気合だけあれば、どこへでも派遣していただけます。モチロン技術的なノウハウや
キャリアがあるのなら引き手数多かとは思いますが・・。総じて給料は安いようです...続きを読む(全170文字)
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管理職になってしまえば、そこそこ給料も良くなるようです。基本的に派遣業であるため、技術系の管理職は、かなり楽です。楽な理由は、社員が別の会社に派遣されてい...続きを読む(全161文字)
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給料は、同業種の中でもかなり低賃金です。私は違いますが、結構生活残業をしている人が多く見受けられました。派遣されると言うこともあり、協定ないの時間であれば...続きを読む(全158文字)
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女性は結構大変です。キーパンチャーのような仕事は大半でした。(当時は。。)運用は深夜など勤務ができないため配属されません。そのため、チームのような形で相手...続きを読む(全170文字)
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IT産業が景気よく、成長産業であったが、そのチャンスを生かし切れていませんでした。社風として堅実な会社です。そのため、手堅く儲かる日雇いのような仕事を主に...続きを読む(全171文字)
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人材派遣の延長線のような会社です。一度客先に配属されるとしばらくはその言った先でがんばらなければなりません。営業は基本的に顔をだす・電話する・メールで近況...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は、ぜんぜんだめだめでした。社内制度は、資格試験に受かると奨励金が出ます。資格に対する会社的なバックアップとして、書籍等は会社にあるものを使いまわ...続きを読む(全173文字)
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スキルアップについては、頑張る人はサポートしてくれる印象があります。
試験に合格したら補助金が出る資格もいくつかありますし、無料で受けれるe-learn...続きを読む(全162文字)
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入社3年目です。給与、賞与に関しては全く満足していません。
専門卒ということもありますが、基本給が低すぎますし、役職がつくにも年齢や実績など様々な条件が...続きを読む(全163文字)
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完全に配属先に依存します。
私の場合はあまり残業のない配属先だったため、1か月の残業は10時間以下です。
また、シフト勤務の配属先も多いため、トラブル...続きを読む(全153文字)
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スキルアップについては、基本的には自分で勉強するかたちでした。教育センターなるところはあったものの、なかなか上手く機能していなかったように思えます。契約切...続きを読む(全166文字)
会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
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フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 7億3300万円 |
従業員数 | 1,923人 |
売上高 | 147億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田広徳 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5224-8281 |
URL | https://ssl.aiskk.co.jp/ |
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