この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修環境はあまりよくありません。ただ、参考書等はよく揃っています。ほとんどが出向のため、出向先によって異なる。手に職がつく出向先ならそれなりにやりがいもあ...続きを読む(全155文字)
旭情報サービス株式会社 報酬UP
旭情報サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修環境はあまりよくありません。ただ、参考書等はよく揃っています。ほとんどが出向のため、出向先によって異なる。手に職がつく出向先ならそれなりにやりがいもあ...続きを読む(全155文字)
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レクリエーションのイベントが年に2回ほどあります。昇給は年に1回あるのですが、年齢を重ねるにつれて上がらなくなってきます。とくに30代半ばになるとその傾向...続きを読む(全155文字)
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社員で仕事をするのは難しい。なぜなら、就業場所が変わる可能性が他の企業より多い。
主婦をしながら、仕事をするには最適な会社だと思う。仕事内容も雑用のよう...続きを読む(全169文字)
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女性は少ない。理由は、就業場所によって転居等を義務づけられる可能性があるため、長くは勤めれない。異動を断ると営業や人事に無言の圧力を受ける。長く勤めるなら...続きを読む(全166文字)
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スキルアップには向かない企業である。若い人材を安い賃金で使い、賃金の高い経験者は、仕事がなくなる可能性が高い。
余程、スキルに自信がある人間なら大丈夫か...続きを読む(全162文字)
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研修は社会人として必要な基礎知識を学習します。何人かのグループに分かれて決められたテーマをもとにプレゼンテーションを実施して、それについての意見を発表しあ...続きを読む(全155文字)
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新入社員の方はまず客先の業務をできるだけ早く覚えることが重要です。自分から積極的に仕事内容を先輩や上司に聞いて吸収し自分の知識にすることがポイントになりま...続きを読む(全167文字)
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案件にもよると思います。客先での業務になりますので何時から何時までの業務時間は客先に従事する形になります。決められた時間を越えて仕事(残業)をする場合は、...続きを読む(全154文字)
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新卒で入社し派遣面談を数回行うが派遣先が決まらず、社内待機ばかりで仕事といえるものはしてないですが、運良く希望した職場に派遣ではいり、派遣先の方が良い人で...続きを読む(全159文字)
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派遣業なので、会社に利用されるのではなく利用するイメージで自己の技術能力アップに努めた方が良いと思います。
転職する際の面接では、派遣での業務内容は簡単...続きを読む(全185文字)
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派遣業は昔は良かったと思いますが、最近は飽和状態、派遣先企業もコスト削減を行っているので厳しいと思います。
会社は他社と吸収するなど残る可能性は高いと思...続きを読む(全152文字)
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客先企業との派遣契約が中心なので、良くも悪くも行った先での環境に左右される。客先企業の上司と折り合いが悪い場合には、すぐに戻されて次に行くところも決まらな...続きを読む(全258文字)
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基本給は35歳から上がらない。年に1回人事考課があり、自己評価と2次考課者の評価により昇給が決定されるが、昇給幅は小さい。給料を上げていくためには役を上げ...続きを読む(全167文字)
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仕事を通してITスキルがみにつけられる。スキルアップは主に自分で学習すること。資格取得に関しては資格取得奨励制度に記載の資格あるなら、合格後受験料が支払わ...続きを読む(全167文字)
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仕事の内容は常駐先の会社の勤務形態によってきまるので、一概に一律ではない。出産、育児、介護休暇などの制度はととのっており、取得するのは可能である。社員の健...続きを読む(全157文字)
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技術者派遣を主に行っている会社であるが、会社が教育に力やお金を投入していないこともあり、社員のスキルはたかくなく、そのため契約料も高くないので給与は低いと...続きを読む(全151文字)
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お客様先での業務が多岐に渡るので基本の研修以外に各お客様先での業務にあったスキルアップを個人でも行う必要があり、希望をだせば社外研修なども受講可能。地域に...続きを読む(全150文字)
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対人能力は不可欠だが、多くのお客様先での失礼が無いように言葉使い、普段の行動への指摘をする環境があるが、各お客様先で自社社員が少ないということで帰属意識が...続きを読む(全150文字)
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お客様から頂く業務レベルと社員の技術などのスキルに差がないため案件が長期で契約になるケースが多い。このため安定感があるのは確か。新規の技術に関しても取り組...続きを読む(全159文字)
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オペレータとして勤務してました。全くの素人だったため、仕事を覚えるまでは苦労しましたが、いったん覚えてしまうと、あとはそれの繰り返しとなってしまいます。自...続きを読む(全155文字)
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常駐先に勤務している限り、会社側から市場の動向、ライバル企業の動向などの情報が回ってきた覚えはないです。私が在籍している間でも、人件費が相対的に低い中国な...続きを読む(全168文字)
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定時後、土曜日にいろんな講習会をやってくれます。
他の分室たちとの交流の場となるので私は良く出席していました。
問題点は会社がやっている研修会の為、あ...続きを読む(全184文字)
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SE30代なら普通で少し安めですね。
やはり、行き先の企業の単価によりボーナスがかなり違ってくるので
一度、企業先が一緒だとなかなか単価はあげにくいの...続きを読む(全182文字)
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やはり、将来は不安になりますね。
まさしくその問題を現在45歳ですがとても感じます。
結局、客先常駐の為、その仕事が終わったら、次の仕事へ
その仕事...続きを読む(全196文字)
会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
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フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 7億3300万円 |
従業員数 | 1,923人 |
売上高 | 147億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田広徳 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5224-8281 |
URL | https://ssl.aiskk.co.jp/ |
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