秀永のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などの女性の働きやすさにつながるようなシステムはひとつもなかったようにおもう。その人の仕事ぶりや人格・性格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的安定して高い経常利益値をだし続けている。さまざまな業務を通じて、自分自身のスキルアップをはかれる可能性があること。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産売買以外にも仲介業者への訪問、入居審査、入居者対応、建物修繕・保守等等、不動産に関わる幅広い経験をつむチャンスは用意されています。また、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
積極的に仕事を分配されるので、自らが求めていなくても難しい仕事が舞い込んでくる。基本的にはコストカットを要求されることが多く、工数管理の面では...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社して半年程度で何の教示もなく、罵倒されるだけであり耐えてやっていたのですが、私の能力的な問題もあり半年程度で退職勧奨を受け辞めることにしま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
不動産賃貸業とは何なのかということを良く勉強できる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の後継者や幹部候補者育成に力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎日社長の顔色を伺いながらピリピリした空気の中で仕事をしなければならない為ストレス耐性は本当に付くかと思います。ただほとんどの社員はそのストレ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生らしいものは殆どなく、食事会程度のものがあった気がする。保険も協会けんぽなので特典はない。社内制度は昇格した人が過去に一人でもいたのか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップできるような環境ではない。強いてあげるなら、罵倒に耐えられる耐性は身につくかもしれない。社長が趣味でやってるような会社で別に社員が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
頑張りが社長から認められれば他の社員とは多少であるが差をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代や休日出勤手当は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)