20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
企業説明、会社員座談会
社員座談会を行った。2年目社員が集まっており、入社した動機や入社してからのギャップを知ることができた。全部で5人の人から話を聞くことができた。また、現場社員だけではなく人事の方の話を聞くことができる。
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双日のインターン
インターンの評価
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの内容(16件)
20卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
20卒 冬インターン
2018年12月開催 / 5日 / winter5daysInternship
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
社長に新規事業を提案せよ
前半は総合商社のビジネスモデルに関する講義や、展開事業について具体的な説明があった。後半は，グループに分かれて与えられた課題について徹底的に議論し、一つの答えをだすワークを数日かけて行う。最後に，コンセンサスを発表する。前半は総合商社のビジネスモデルに関する講義や、展開事業について具体的な説明があった。後半は，グループに分かれて与えられた課題について徹底的に議論し、一つの答えをだすワークを数日かけて行う。最後に，コンセンサスを発表する。
20卒 冬インターン
2018年12月開催 / 5日 / 総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
何の為に働くのかを考える/事業立案ワーク
何の為に働くのかを、班のメンバーやメンターの方とひたすら考える。自身の考えをアウトプットするだけでなくメンバーの考えも聞く機会があるので非常に勉強になるワークだった。今回は自動車本部の社員という立場から新規事業を立案することをワークとして行った。途中で社員のかたにもアドバイスをいただきながら、提案を固めていった。その後全体での発表が行われ、好評の後懇親会が行われ終了。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
総合商社ということもあり、待遇面において申し分ない。このような業界で働くことで自己成長とともにやりがいを常に感じながら仕事をすることができれば、幸せだろう...
社員や参加者との相性が良くないと感じた。仕事内容は魅力的にうつったが、働き方や求められる資質が自分にないと感じたので、内定をもらえる自信がなくなってしまっ...
インターンシップ参加によって志望度はかなり上がった。事業立案ワークもそうだが何よりも人にひかれた。5日間付きっ切りで面倒を見てくれたメンターの方だけでなく...
社風が非常によかったから。当初はイケイケな社風を予想していたが、社員の方々が非常にフランクで話しやすく、柔軟な考えを持っているとわかった。この人たちとなら...
働かれている社員の方が、総合商社の中でも下位層だが、自分たちのことを誇りに思い、果敢に挑戦しつづけようとするマインドに惹かれたからだ。また、双日が誕生して...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
書類選考ののち、面接とグループワークによって選考を行っていたことから、本選考の選考要因にはなっているものと推測される。 また、高倍率であったようなので無...
インターン以上にOB訪問が大きく関係していると感じた。インターンは何回か開催されているので出来るだけ参加した方が良いが、OB訪問を積極的に行うことの方が大...
インターンシップ参加後ともメンターの方や人事の方とつながることが出来るだけでなく、このような機会を通すことでかなり双日への理解を深めることが出来たと感じて...
BtoBのビジネスを展開しているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事...
有利になるとは思わなかった。双日では、他にもたくさんのイベントを開いているため、それらにも地道に参加していくことが、本選考有利に進んでいくかもしれない。ま...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
理系の大学院生であるが、商社業界に興味を抱いていた。特に総合商社に行きたいと考えており、七大商社をメインに検討していた。専門商社も一部見ていたが、自身の専...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
実際に会社の人と交流することで自分にあっていない会社もあるなと感じた。志望業界にあまり影響はなかったが、会社で働いている人との相性や仕事で求められる資質と...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
理系学生ということもあり、化学メーカーの研究職や生産技術職などを視野にいれていたが、より幅広くバリューチェーンを構築することで社会課題を解決しているビジネ...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
業界に対する深い理解を得ることができたし、メーカーとしての仕事のやりがいと商社のやりがいが別方向のものであると感じた。 仕事を通じて、自分がどのような技...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
年内は一つの企業に絞らず、幅広く、網羅的に業界や企業を見ようと決めていた。従って、インターンシップでは総合商社、専門商社、コンサルタント、銀行、デベロッパ...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
自分の同期となる学生がどのような学生なのかを意識しながら、企業選びをするようになった。実際に働いている社員さんはもちろんだが、インターンシップなどで一緒に...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
商社の業界理解に繋がったことで勉強になった。また、社員の人柄やキャリアに対する考え方も知ることができたので自身とのマッチングするか考えることができた。また...
最終日の発表に向けて、遅くまでグループワークをした。なかなか議論がまとまらなく、また、疲労もたまっていくので、忍耐力と体力が求められるインターンシップであ...
普段はうかがうことのできない、現場の社員の方のお話を多くうかがうことが出来た点は、大学のOBほぼいない身としては非常に参加してよかったと思う。また、参加前...
色々な人と話す訓練ができた。今まで私は部活内の人間としかあまりコミュニケーションをとっていなかったため、留学生経験者など就活を就活を始めた当初とはあったこ...
参加して大変だったこと
業界の勉強をしていたわけではなかったので、質問を内容を考えるのが大変だった。イベント中は名札をつけているため、積極的に発言すれば名前を覚えてもらえる可能性...
最終日の発表に向けて、遅くまでグループワークをした。なかなか議論がまとまらなく、また、疲労もたまっていくので、忍耐力と体力が求められるインターンシップであ...
特に後半の事業立案ワークは大変であった。最終日の発表に向けて自分たちの提案が何度の白紙に戻り、最終日の前日はほぼ徹夜で作業したのを今でも覚えている。社員の...
案を出すのが困難なくらい難しいゲームだったため、全然策が出てこず、グループディスカッションは難航した。限られた時間で、チームの人たちとで議論するのがとても...
印象的なフィードバック
業界の中での双日の立ち位置を知ることができた。双日は合併してできた会社であり、他の総合商社と比べると比較的新しい部類になるため、新しいことに挑戦する社風が...
「働くということはどのようなことか」というテーマを与えられ、徹底的に議論した。グループで合意を形成し，担当社員に報告、また、議論することでディスカッション...
商社は商材をもっていない分、人としての力量が量られるという言葉が印象的だった。現在はトレーディングだけでなく、事業投資、事業経営へビジネスモデルをシフトさ...
人の話を聞くようにと注意された。ゲームのルールが複雑すぎて学生がついていけてなかった。しかし、一部の学生はルールを理解しており、ルールを理解していない学生...
選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
- Q. 自己PRをしてください
- A. 私は、目標を達成するための最善策を考え、それをやり抜く胆力がある。〇〇の〇〇のインターンでは、一日〇〇件契約を獲得することを目標にし、挑戦し、達成した。ハードルが高い目標であったが、この経験から、目標達成のために考え試行錯誤すること、粘り強くあることの大切さを学んだ。働き始めた当初は、「ただ売ればいい」という考えから、単刀直入に〇〇から始めていた。当然、門前払いを食らうことが多く、自分のやり...
21卒 インターンES
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたらしさを表す写真とその説明（1）
- A. 中学野球の頃です。当時私はエースで四番でキャプテンという重要な役職を務めていました。この経験を通して重圧に強くなり、責任感をもって行動していましたが集団行動といった大切な事が学べていませんでした。
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
- Q. あなた自身について、具体的なエピソードを交えて自己紹介をして下さい。 （200文字以上、400文字以内）
- A. 私は計画実行力と企画推進力に自信があります。 私は趣味であるスノーボードの時間を仲間と共有したいという思いから、仲間５名で協力しスノーボードサークルを立ち上げました。立ち上げに際し、メンバー確保や経費、企画などの問題点を洗い出し、その問題点に対応するため各部門の幹部を決め、それぞれの方針を固めました。私は企画部長として、年間スケジュールの決定や企画実行のための施設の予約などを計画的に行いま...