在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
福利厚生としてさまざまなサービスがディスカウントされるものがあるが、あまりメリットを感じず使用していない。
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双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数520件)。ESや本選考体験記は215件あります。基本情報のほか、双日株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
福利厚生としてさまざまなサービスがディスカウントされるものがあるが、あまりメリットを感じず使用していない。
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
他商社の収益規模に比して年収が高いと思われる。ボーナスは業績連動と自身の評価(管理職の場合は組織評価も影響)によって決まる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
基本的に良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務力、マネジメント力において、人によってかなりばらつきがあるように感じる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
研修は役職レベルごとに充実している。最近はデジタル関連の研修が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップに研修が多く、...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
海外案件や海外駐在のチャンスはかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションで人が特定部署に定着しないため、ノウハ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
積極的に若手の登用をしており、やる気と能力があると本部で認められれば評価される。会社業績に連動するが、若手の間は本部や部の業績に大きく左右され...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
自分の仕事が落ち着いていれば有給休暇は非常に取りやすい環境だった。
福利厚生も申し分なかった。定期的にイベントなども企画され女性も多く集ってい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
総合商社という業態からも部署やフロアが違うと別会社のように感じるほどに業務内容や部署ごとの雰囲気が異なっていた。もし希望すれば部署移動も可能な...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
優秀な人やコミュニケーション力の高い人が多いのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも積極的に挑戦できるという話も採用時に...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
時短勤務がしやすいことから子育てしながら仕事を続ける人も非常に多かった。制度が恵まれているからこそ、この会社で働き続けているという人も少なくな...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月18日
事務職は月給21万円、総合職は26万円、通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等などの諸手当と年2回の賞与がある。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年11月18日
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、基礎スキル研修、ビジネススキル研修などがある。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年11月18日
社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社提携、各種社会保険等がある。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年11月18日
機械、エネルギー・金属、化学品、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しているため将来性は良いと感じた。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年11月18日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始が休みで平均有給休暇取得日数16.9日、平均残業時間は不明。ワークライフバランスは普通か良い方だと感じた。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年10月09日
投稿日: 2023年10月09日
投稿日: 2023年10月09日
投稿日: 2023年10月09日
良くも悪くもかなり事業領域が広いので将来性は多角化に依存する。最近だとAIや金属リサイクルに強みがみられる。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年10月09日
気持ちを入れた
面接官が優しかった 自分らしく入れた
スピーチ形式ではなく、会話形式の面接です。話した内容についてリアクションをしてくれるので話しやすいです。 気をつけた点↓ ・聞かれていないことは答えない。 ・一つの回答を最長でも体感1分程度にとどめる。 ・面接官が長く喋る時もあるが、目を見て集中して聞く。 ・質問の前置きから、面接官が本当に知りたがっていることを推察して答える。 ・所作や身だしなみに気をつける
あまりいい印象ではありませんでした。残念です。
オンライン。ESにこだわらずにお話ししたいということでした。
和やかだった
集団面接の予定が1人欠席し、個人面接になった
ありのままで話す
穏やかだった。
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 双日株式会社 |
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設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 20,673人 |
売上高 | 2兆4798億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 1038万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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2兆2970億5900万 | 2兆2302億8500万 | 2兆3001億1500万 | 2兆6616億8000万 | 2兆6608億4300万 |
純資産
(円)
|
6616億700万 | 6218億9800万 | 6546億3900万 | 7638億7800万 | 8765億7600万 |
売上高
(円)
|
1兆8561億9000万 | 1兆7548億2500万 | 1兆6024億8500万 | 2兆1007億5200万 | 2兆4798億4000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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948億8200万 | 755億2800万 | 374億2000万 | 1172億9500万 | 1550億3600万 |
当期純利益
(円)
|
704億1900万 | 608億2100万 | 270億100万 | 823億3200万 | 1112億4700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 55.9 | - 5.46 | - 8.68 | 31.09 | 18.05 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.11 | 4.3 | 2.34 | 5.58 | 6.25 |
※参照元:NOKIZAL