ジュエルケースネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
開発はスキルがないとかなり厳しい。自由に休みをとれるとは限らず、通勤時間が2時間位かかるところに配属されることもあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時に特別すごい技術をもっていなくても、今出来ないことが多くてもこれから頑張ってくれればいいと言われました。

仕事が出来て尊敬できる上司が...続きを読む(全461文字)

【良い点】
休みを好きなだけ自由にとれる為、プライベートも充実させる事が出来る。
妊娠出産に伴う休みや制度も充実している。
現在産休育休中の社員の事も大切...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・帰社日が無いこと。
・良くも悪くもワンマンであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下点について、都内のIT企業と大きく異なる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルが高ければよい案件に配属できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある通りではなく、未経験には配属できる現場が限られ...続きを読む(全193文字)

仕事を選べるとはいっても、一定期間の間次の常駐先が見つかれなければ自社の案件がないため、解雇される可能性もあるため、自身のスキルが伴わなければ、やりたくも...続きを読む(全172文字)

残業代について、月180時間を超えた段階から残業代が発生するため、休日日数が多い月はモチベーションが下がるという嫌な制度である。客先によっては月稼働が18...続きを読む(全213文字)

アサインされた先によりけり、やむを得ないがいろいろ現場を転々とする可能性があるのでこればかりは何とも言えない。都内に腐る程あるSES事業の会社と比べて際立...続きを読む(全188文字)

求人広告に月稼働180時間以内という制度があるみたいですが、別に会社として取り組んでいるわけではなく制度もありません。運用はどうだか知りませんが、開発で残...続きを読む(全240文字)

常に求人を出している。偽装派遣、二重派遣のような違法行為に加え経歴書の偽装に嫌気がさした。また、社長が常識を欠如しており、会社を立ち上げてから間もないのと...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)