この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を選べるとはいっても、一定期間の間次の常駐先が見つかれなければ自社の案件がないため、解雇される可能性もあるため、自身のスキルが伴わなければ、やりたくも...続きを読む(全172文字)
株式会社ジュエルケースネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュエルケースネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュエルケースネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を選べるとはいっても、一定期間の間次の常駐先が見つかれなければ自社の案件がないため、解雇される可能性もあるため、自身のスキルが伴わなければ、やりたくも...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アサインされた先によりけり、やむを得ないがいろいろ現場を転々とする可能性があるのでこればかりは何とも言えない。都内に腐る程あるSES事業の会社と比べて際立...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発はスキルがないとかなり厳しい。自由に休みをとれるとは限らず、通勤時間が2時間位かかるところに配属されることもあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時に特別すごい技術をもっていなくても、今出来ないことが多くてもこれから頑張ってくれればいいと言われました。
仕事が出来て尊敬できる上司が...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
休みを好きなだけ自由にとれる為、プライベートも充実させる事が出来る。
妊娠出産に伴う休みや制度も充実している。
現在産休育休中の社員の事も大切...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・帰社日が無いこと。
・良くも悪くもワンマンであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下点について、都内のIT企業と大きく異なる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルが高ければよい案件に配属できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある通りではなく、未経験には配属できる現場が限られ...続きを読む(全193文字)
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残業代について、月180時間を超えた段階から残業代が発生するため、休日日数が多い月はモチベーションが下がるという嫌な制度である。客先によっては月稼働が18...続きを読む(全213文字)
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特定派遣という雇用形態の不安定さだけでなく、残業代は月180時間を超えないと支給されない。別に月180時間を超えないように働かせているわけではなく、あくま...続きを読む(全242文字)
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求人広告に月稼働180時間以内という制度があるみたいですが、別に会社として取り組んでいるわけではなく制度もありません。運用はどうだか知りませんが、開発で残...続きを読む(全240文字)
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常に求人を出している。偽装派遣、二重派遣のような違法行為に加え経歴書の偽装に嫌気がさした。また、社長が常識を欠如しており、会社を立ち上げてから間もないのと...続きを読む(全274文字)
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現役バリバリのエンジニアだか何だか知りませんが、ここの社長は常に言い訳していて見苦しいです。他社から流れてくる案件に対してレスポンスするだけで、こちらから...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
取引先との繋がりが深いため、スキルアップにこだわらなければ配属先に困ることはないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役に立つかどうかは別として、セキュリティ製品は大企業からの引き合いが強く、販売代理店が積極的に商材として売ってくれるので、成長性が引き続き期待...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新しい事業に挑戦したり、チャレンジはたくさんしており、手広くやって、はまる事業を模索しているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないところがあると、みんな親身になって教えてくれた。すぐに誰にでも聞ける環境はとても良かった。技術に関しても色々とアドバイスをくれたり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子会社なので成長性という面での評価は難しいが、日本郵船グループのITのニーズは大きくなるのは違いない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オーナー会社(東京海上日動)の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親会社が大きいので例え会社がなくなっても関連会社で雇用されると思うので露頭に迷うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育内容は整ってるので人数が増えれば強みになりやすく拡大間違いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
Z世代にも対応しやすい業務内容に進...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ジュエルケースネット |
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フリガナ | ジュエルケースネット |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 30万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 山田峰秀 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6803-6343 |
URL | http://www.jewel-case.net/ |