アングルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術力が高い会社のため、他のブランドやアパレルとのコラボなど商品開発によってはいろいろな可能性があると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員通しの仲間意識が高く、先輩との飲み会も多々ありコミニケーション能力を磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が土日も営業し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームで社員間の連帯感が強い。
年に数回ファミリーセールがあり、お店で売っているものが安く買える。
全国の主要取引先と商売があり、出張を...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
人間関係が良いと思う
セクハラやパワハラなどは一切ない空気
飲み会もそんなに多くなく自由な空気が感じられる
男女特に区別もなく公平な感じがした...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ヘルパー
• 非正社員

【良い点】
非常に社内の雰囲気がよく、常に利用者の視点で運営のことを考えていたと思います。従業員の離職率もこの業界の中では少ないほうではないでしょうか。入...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 非正社員

【良い点】
市場調査や、企画を考える時間が、充分あり、満足していました。MDとシーズンでの方向性を打ち合わせた後は、デザインは自由にできました。企画のやり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• ヘルパー
• 非正社員

代表の言うことが現実と全く違う、一見きれいごとだが全然本質が見えていない。入居者にとって良いサービスを提唱することは誠にもって素晴らしいことなのですが、経...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ヘルパー
• 非正社員

給与形態が不明確で、急に下げられた為。先にも書いたように、まず経営的に常にキャッシュがなく、そのために給与の払いも滞りがちになってしまう。しかし、良い人材...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ヘルパー
• 非正社員

現場は非常に結束力も強く、いかに入居者に良い環境を提供しようかと考えている。
そのために必要な資格等の取得には積極的に支援してくれる。現場レベルでの問題...続きを読む(全187文字)