フォー・ジェイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

資格支援制度があり、資格費用、教材費負担などありました。資格を取りたい方はよいとおもいます。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

現場にもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。あくまで自社の休暇スケジュールに合わせる為、現場が休暇の場合は、有給を取るか自社に帰社するか、どちらか選...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

様々な現場で知見を深められる点。常に自発的に動けるような人には向いていると思います。逆に単純なマニュアル作業を求めている方には向いてない為、現場とのギャッ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

自社の総務、事務の方は女性で相談しやすい印象です。続きを読む(全25文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

スキルアップが図りにくく、長く務めるには不安だとおもいます。ヘルプデスクからSEになるにしても、ある程度経験を積んでから転職するには良いとおもいます。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

スキルアップは図れないと思います。理由としては、現場で業務するため評価が可視化されにくいためです。教育育成も無いものに久しいため、自発的に勉強などはする必...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IT業界なので、在宅勤務可能な場合が多い。
出社していた時と比較すると、
出退社する時間がすべて自分に充てることができるが、もちろん給料が下が...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内勤の方は基本優しい。
親身になって相談に乗ってくれるし、営業担当との相性は問題なかった。
常駐先で働く勤務形態のため、他人と一定の距離を保ち...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
第三者検証は一定の需要があるため仕事は無くならないと思われる。
事業所を広げているため、退職者も一定数いるが入社する人が増えると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務に関連する資格を取れば合格祝い金が貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないためモチベーション維持が難しい。年俸制で...続きを読む(全195文字)