総合環境計画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容は比較的簡単である。なので自分のペースで仕事をすることが出来る。ただ、時間管理が苦手な人の場合、案件でいっぱいいっぱいになってしまい、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本は見て学べという感じです。人は良い人が多かったので、聞きやすい環境ではありました。ただ皆さん忙しいのでタイミングをみる必要があります。上司...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝は基本休みです。なのできちんとやっていれば基本的に休日はしっかりとあります。当時仕事が終わらない場合は休日出勤する人も居ました。また土日...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員について
・様々な内容の業務を行うため、仕事に関するアドバイスを多くの方から貰える。
管理職の方について
・多くの方は丁寧に指導してくださ...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・部下への怒号が響き、社内の雰囲気が悪い。毎日大声で怒られて体調を崩し、辞めた社員もいる。
・...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・在宅勤務と時差出勤を推奨し、実際に社員の多くが実施している。
・育児等の理由で退勤時間を調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、まずスキルアップということとは無縁。一般的な営業をイメージして入った者は、この会社の営業が営業とは違...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。営業はどんどんやめていく。入って数ヶ月で辞める人ばかり。当日に辞めた人もいる。人使いが荒く、初め...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら山のような書類を作成し、提出の期日に間に合うようにスケジュールを追う。営業と営業事務の線引きもあいまい。
...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
環境コンサルタントが扱う業務の中で多種多様な業務を遂行でき、チャレンジ精神があれば魅力的だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全261文字)