プレ・システム・クリエイトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
個人的には割と自由に仕事をやらせてもらっていた。（部署によっては、社長のダメ出しで仕事のやり直しが多く、残業が多かったところもあったようだが・...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
飛び込み等は無く、大手企業への提案が中心
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者によるワンマン経営。思いつきで組織変更や給与体制を変更...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
トップとの距離が近いため、話はしやすいです。ただ、典型的な家族経営、トップダウン経営です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

社員は社会保険完備、健康診断有り、住宅手当有り(職場近辺のみ)、有給休暇有り。
ただし、経営不振が続いているために上記以外の福利厚生はありません。営業部...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

社会保険完備、健康診断有り、交通費全額支給。有給休暇は入社半年後に10日間付与、好きなときに取りやすい雰囲気でした。制度ではないですが、家族経営であること...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は評価手当なので成果があれば上がっていきます。ただ契約が取れないとかなり下がります。評価制度は会社として取り組んでいるわけではなく、上司の気分で評価も...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

社長も女性、社員も女性の比率が高いです。性別に関係なく第一線で働けます。その分夜遅くまで会社に残ったり、終わらない仕事を週末片付けてしまったりと生活の中で...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

小さな会社なわりに取引先は大手です。大手の食品会社の宣伝部やマーケティングの方とのプレゼンがほとんどですので、それなりにやりがいは大きいです。自分の考えた...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

他の方々の投稿をみて社会保険が以前ないようでしたが、現在は加入済みです。少数精鋭の会社なのでなかなか長期休暇は取りづらい環境にありますが、仕事で成果が上が...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

基本給に営業手当て+インセンティブでした。インセンティブは1%です。
賞与は目標に到達すれば年5回というシステムでしたが、高い目標が掲げられており、もら...続きを読む(全150文字)