ＨｏｕｓｉｎｇＰｒｏｄｕｃｅの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職の相談をした際、大変寄り添った提案を社長や役員にしていただき、社員一人一人を大切にしていると再確認することのできる会社でした。
【気になる...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
創立20年を迎えた企業です。コンビニより多いと言われる不動産業界で20年間続いている理由は信頼と実績があるからです。また、多角的に事業を行なっ...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
「家族やプライベートの時間を第一に考えなさい」という会社の方針でしたのでワークライフバランスは確立されておりました。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
私は業界未経験の中途入社でしたが、まずは不動産の基本を座学などで教えていただきました。少しずつ業界ルールや業界用語を勉強させていただいた後に上...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長、役員、上司との距離が近くアットホームな会社です。同僚や上司に質問をしやすく風通しの良い環境です。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通勤手当、資格手当、育休など完備されております。昇給に関しましては、結果は勿論ですが努力や過程なども重視した評価制度です。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

福利厚生は一切ありませんでした。
入社時に、今は無いが準備段階だと聞いていたが、加入はないままでした。
妻も子もいる身だと辛く不安になります。反面休日...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

研修の類は一切ありません。
業界経験者で有れば即採用されると思いますが、業界経験者であれば、目を凝らせば入ろうとは思わないヒントがあちらこちらに隠されて...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は固定で20万賞与は有りません。
当時は仲介料売上の金額によって歩合割合が変わっていましたので、数件売ればそれなりに収入にはなります。
コミッショ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

一般的な不動産仲介なので、面白みはあります。役員の一人が全社員を管理している状況ですが、フォローは一切なく叱責のみで、建設的な話が出来ません。
研修の類...続きを読む(全162文字)